Estados Unidos agregó 228,000 empleos en marzo, a pesar de los descuentos federales de Donald Trump
Los empleadores estadounidenses agregaron 228,000 empleos el mes pasado, ya que el mercado laboral estadounidense continúa mostrando flexibilidad, ya que el presidente Donald Trump comerció, limpiando ilegalmente a los trabajadores federales y los migrantes que trabajan en los Estados Unidos. La tasa de desempleo está marcada hasta 4.2 %.
Los números de empleo aumentaron de 117,000 en febrero y el doble de los dos veces los 130,000 esperados por los economistas. Los revisiones del Ministerio de Trabajo se afeitaron 48,000 empleos en declaraciones salariales en enero y febrero.
Las ganancias promedio de los trabajadores por hora aumentaron en un 0.3 % a partir de febrero, sobre lo que los economistas esperaban. En comparación con el año anterior, los salarios aumentaron en una hora en un 3,8 %, es decir, ligeramente inferior al 4 % predecible y que se acerca a las ganancias de inflación anuales en un 3,5 % anualmente que corresponde al objetivo de inflación anual de la Reserva Federal.
Las compañías de atención médica agregaron aproximadamente 54,000 empleos, restaurantes y bares de aproximadamente 30,000, ya que el mercado laboral llevaba amargo clima invernal en enero y febrero. El gobierno federal ha perdido 4000, una señal de que la limpieza de Elon Musk de la fuerza laboral federal solo puede comenzar a aparecer en los datos.
La nueva tarifa estadounidense y la mayor deportación pueden impulsar la inflación nuevamente
Las guerras comerciales del presidente Donald Trump, incluidos los impuestos de importación, que anunció el miércoles, amenazó con aumentar los precios, interrumpir el comercio e invitar a represalias de socios comerciales en Estados Unidos.
Otra amenaza proviene de la promesa del presidente de deportar a millones de inmigrantes que trabajan ilegalmente en los Estados Unidos. En los últimos años, estos trabajadores han reducido a los trabajadores y han ayudado a la economía a continuar el crecimiento. Si son deportados o miedo al mercado laboral, las empresas pueden tener que reducir lo que están haciendo o aumentar los salarios y aumentar los precios, y pueden alimentar la inflación.
El mercado laboral se enfría de los días de empleo rojo desde 2021-2023. Los empleadores agregaron 151,000 empleos en febrero y 125,000 en enero. No está mal, pero de los promedios mensuales de 168,000 el año pasado, 216,000 en 2023 y 380,000 en 2022 y registró 603,000 en 2021 con una disminución en la economía de Covid-19.
«El mercado necesitaba hoy», dijo Sima Shah, experta estratégica jefe internacional. Dijo la gestión de activos principales. «Todos saben que la debilidad económica está llegando, pero al menos podemos asegurar que el mercado laboral fue fuerte en este shock que depende de la política y, por lo tanto, la desaceleración no debería ser muy pendiente».
La economía fue significativamente sólida para enfrentar altas tasas de interés.
¿Puede la economía estadounidense enfrentar la recesión a corto plazo?
En 2022 y 2023, la Reserva Federal aumentó la tasa de interés estándar de 11 veces para combatir la inflación. Los economistas esperaban que los costos de los préstamos en los Estados Unidos a la recesión. Pero no lo hicieron. Los consumidores continuaron gastando, los empleadores continuaron empleo y la economía continuó creciendo.
La inflación disminuyó, lo que permitió a la Reserva Federal reducir los precios tres veces el año pasado. Pero luego el progreso contra la inflación se detuvo, lo que obligó a la Reserva Federal a posponer más recortes de precios este año.
Ahora hay preocupaciones crecientes sobre la salud de la economía. La encuesta de consumidores de la Universidad de Michigan mostró el mes pasado que dos tercios de los consumidores estadounidenses esperan que el desempleo aumente el próximo año, la lectura más alta en 16 años.
«La economía estadounidense está en buenas condiciones al comienzo del segundo trimestre, pero la guerra comercial en curso ha aumentado el riesgo de recesión a corto plazo significativamente», escribió Ericg Liang de PNC Econocs en uno de los comentarios del jueves.
Thomas Simons, economista jefe de Jeffrez, dice que los números de marzo pueden amplificarse a través de enmiendas estacionales y terminar hasta una disminución en los próximos meses. «Después de ver más datos, y al final, este período de tiempo en el mercado laboral eventualmente se verá un poco peor de lo que eres ahora», escribió en uno de los comentarios el jueves.
