Un acuerdo entre «Jordan Airlines» y «Entrenamiento vocacional» para calificar para las azafatas
Escribí Doya Samir-Agencies: hoy, lunes, entre Royal Jordan Airlines y Vocational Training Corporation, el presidente de la Fundación y Ministro de Trabajo de la Fundación Vocacional, Dr. Khalid al-Bakkar.
El acuerdo fue firmado por el vicepresidente de la Junta Directiva del Ministro Al -Bakkar y Jordania. En presencia de Samar Al -Mazali, Director General del Instituto de Entrenamiento Vocacional, Dr. Ahmed Al -Gairiba.
El objetivo del acuerdo es fortalecer la asociación institucional entre el gobierno y los sectores privados mediante el diseño e implementando un programa de capacitación especial para calificar a las jóvenes jordanas de acuerdo con los requisitos del mercado laboral y los requisitos de la Compañía Royal Jordan, de acuerdo con los más altos estándares profesionales.
Según el acuerdo, el Instituto de Entrenamiento Vocacional ha emprendido el diseño e implementación de un programa de capacitación integrado, incluidas las habilidades básicas de la azafata, además de la implementación de entrevistas básicas con inglés especial, habilidades para la vida, seguridad profesional y habilidades para la salud, calificaciones y colaboración con Royal Jordan.
Además de la suya, Royal Jordan proporciona estándares y condiciones de empleo para la azafata de la empresa y participa en la evaluación de los solicitantes, brindando oportunidades de empleo para los graduados que pueden satisfacer las condiciones y necesidades del trabajo.
El Dr. Khalid Al -Bakkar, presidente de la Junta Directiva de la Corporación de Capacitación Profesional, dijo que el Ministerio está trabajando para establecer varias academias en asociación con el sector privado, que se considera que tiene en cuenta el beneficio de la aerolínea, que la academia considera la academia en el proceso de capacitación de los trabajadores.
Al -Bucker enfatiza que la asociación entre el Royal Jordan y la Corporación de Capacitación Vocacional refleja las instituciones nacionales en esta asociación, lo que indica que los programas de capacitación especiales están calificados para trabajar en los sectores de servicios de viajes.
Al -Bakkar dijo: «Creemos que invertir en capital humano es la base para construir una economía fuerte e integral».
A su vez, vicepresidente de la Junta Directiva, CEO de Jordan Royal, Ing. Samar Al -Majali y Jordan enfatizaron la importancia de las asociaciones institucionales para abrir nuevos límites para los jóvenes.
Al -Majali dijo: «Estamos orgullosos de nuestra cooperación con un instituto de capacitación vocacional para apoyar las capacidades nacionales, especialmente las niñas y nos permiten ingresar al mercado laboral en un campo crucial como la aviación».
En los esfuerzos de la organización para satisfacer las necesidades de la Autoridad Reguladora de Aviación Civil, el Royal Jordan planea la futura expansión de esta iniciativa, para garantizar la preparación de los recursos humanos necesarios para mantener este crecimiento. Especialmente en el campo de la hospitalidad aérea.
La asociación abre el camino para atraer y contratar a activistas jordanes y extranjeros calificados de niñas, lo que contribuye a fortalecer las diversas redes de destinos de Raja Jordan y apoya la estrategia de expansión en los mercados regionales e internacionales.
Como resultado de su profesión, el Dr. Ahmad al-Gaariba, Director General de Corporación de Capacitación Vocacional, enfatizó que la actualización financiera (2025-2028) está trabajando en preferencias y objetivos específicos que emanan del programa ejecutivo para el enfoque, especialmente sobre la creación de oportunidades de trabajo inusuales para mujeres jóvenes y mujeres jóvenes. Genial y más simple con las necesidades del mercado laboral y el desarrollo de habilidades futuras.
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