BC tiene como objetivo cazar médicos y enfermeras estadounidenses destacando ‘incertidumbre y agitación’ al sur de la frontera

La ministra de Salud de Columbia Británica, Josie Osbourne, se está centrando en atraer médicos y enfermeras de los Estados Unidos para ir al norte mientras llama a la oportunidad de nombramiento «sin precedentes».

Osbourne dijo que la provincia estaba cambiando sus reglas de licencia, por lo que los médicos capacitados en EE. UU. Podrían comenzar a practicar en BC inmediatamente sin más evaluaciones, pruebas o capacitación.

Ella dijo que habrá una escala similar de los obstáculos que enfrentan las enfermeras entrenadas en EE. UU. Y la campaña de marketing en Washington, Oregon y California se lanzará en los próximos meses.

«Tenemos una oportunidad sin precedentes para atraer a trabajadores de la salud calificados interesados ​​en viajar a Canadá, con la incertidumbre y la confusión que se lleva a cabo en el sur de nuestra frontera», dijo Osbourne en un comunicado.

Ella fue aún más contundente en los comentarios a los periodistas el martes.

«Su gobierno federal tiene que dejar la Organización Mundial de la Salud, reducir los servicios públicos o atacar a los derechos reproductivos», dijo en una reunión de noticias.

«Ofrece un mensaje claro a los médicos y enfermeras que trabajan en los Estados Unidos ahora, ahora es el momento de venir a Colombia Británica.

También dijo que la provincia también está alentando las oportunidades en grupos rurales y remotos que enfrentan escasez de trabajadores de la salud.

Osbourne rechazó la preocupación de que la campaña corriera el riesgo de intensificar a las autoridades estadounidenses durante la creciente guerra comercial entre Canadá y los Estados Unidos.

«Van a un lugar donde las personas se piensan de sí mismas, donde son bienvenidos, y saben que tienen colegas a su lado para apoyarlos en este trabajo», dijo.

La provincia celebra el nuevo éxito del modelo de pago

La provincia dijo que la campaña de reclutamiento se basaría en el éxito de los cambios recientes para los médicos de familia que se ubicaron por primera vez en febrero en febrero de 2023. Desde entonces, Osbourne dijo que 1.001 nuevos médicos de familia comenzaron a practicar en BC, los residentes del «número de registro» adjuntos a un proveedor de atención primaria en 2024 – 250,000.

A diferencia del sistema tradicional de tarifa por servicio, el Ministerio de Salud dijo que el pago del pago similar al salario se combina con una compensación basada en el tiempo y la complejidad de los nuevos pacientes modelo.

En promedio, el modelo de la provincia dijo que la familia aumentaría el salario de un médico de familia 5,000 385,000 por añoAproximadamente, de 000 250,000.

En su propia declaración, los médicos de BC dicen que el nuevo modelo de pago ya está mostrando «resultados», el presidente Charlene Loui lo calificó «la clave para atraer a los médicos al BC, lo que ayuda a atribuir a más pacientes».

Una declaración del Ministerio de Salud dijo que en los próximos meses, el Ministerio de Salud ha esperado cambios en las credenciales de seguimiento rápido para los médicos. Recientemente han estado siguiendo cambios similares en Antario, Nova Skotia y New Brunswick.

Osbourne dice que las enfermeras estadounidenses pronto pueden solicitar licencia con BC College of Nurses, lo que revisará su historial de educación, registro y control en la base de datos nacional de enfermeras y licenciantes disciplinarios de EE. UU.

Desafíos adelante

Alrededor de 400,000 personas todavía están esperando coincidir con el médico de la familia, y Osbourne ha enfatizado la necesidad de ayudar más con un éxito reciente.

El presidente de BC Nurses Union, Adrian Gear, dijo que hay alrededor de 6,000 vacantes de enfermería en BC y destacan la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo ya empleadas.

«(Nosotros) sabemos que podemos contratar personas, pero la pregunta es, ¿podemos retenerlas?» Ella dijo en una entrevista Mes pasado.

Del mismo modo, la Dra. Rita McCracken, profesora asistente del médico de familia y UBC, dijo que la provincia debe continuar expandiendo las mejoras recientes a los modelos de pago.

Como paso posterior, la provincia no solo debe contratar más médicos, sino también para establecer clínicas basadas en equipos en toda la provincia, lo que ve una variedad de profesionales médicos del mismo lugar.

«Creo que deberíamos estar listos para probar cosas nuevas. Medirlas, ponerlas en el trabajo y dejarlas en ausencia», dijo.