Reducción de las horas de trabajo con duodécimo y ajustes salariales: acciones gubernamentales para los trabajadores

El gobierno quiere que los trabajadores «compren» las vacaciones y paguen las concesiones de vacaciones y navidades en el duodécimo. Estos son algunos cambios en las leyes laborales proporcionadas en el programa ejecutivo.
El gobierno quiere cambiar algunas de las reglas del mercado laboral. En las propuestas incluidas en el evento que se discutirá en el parlamento, es probable que los trabajadores hagan «Comprar» vacaciones adicionales – Es decir, descansa durante mucho tiempo en el salario, si el trato con el propietario.
Otro de los cambios planificados es volver a interrogar la opción de pagar las concesiones de vacaciones y navidades una vez al año, un año, una vez al año.
También se propone que el ejecutivo pueda reducir las horas de trabajo con una reducción proporcional del salario. El beneficio de medición se puede obtener, por ejemplo, aquellos que consultan la versión, necesitan tiempo para un proyecto personal o buscan una buena conciliación entre la vida profesional y familiar.
También se planifican reglas específicas para formas de trabajo inusuales: televisión, trabajo en plataformas y especies nómadas digitales.
Sin embargo, la intención de revisar la ley de huelga es una de las acciones más controvertidas. El gobierno habla de la necesidad de equilibrar los intereses en los servicios públicos necesarios, especialmente durante la campaña para detener el PC.
Montenegro suelto, en ese momento, dijo que era necesario «colocar» al candidato, que se llamaba «desigualdad entre el derecho y el impacto en la población». Ahora, como primer ministro, refleja este evento.
Sin detalle lo que se puede cambiar en la ley, los dos sindicatos principales, el CGTP y el UGT ya han advertido: cualquier intento de limitar el derecho a la huelga no excede la línea roja.



