Los hospitales portugueses están experimentando condiciones de abuso con cirugías adicionales
Con las crecientes listas de espera y los equipos reducidos, el Servicio Nacional de Salud Se ha recurrido a años para realizar una cirugía desde las horas de trabajo normales para responder a la demanda por el Sistema de Manejo de Cirugía Integrada (SIGIC). Recientemente, sin embargo, los médicos a costa de estas cirugías adicionales, sin embargo, tienen muchas veces más más que su salario base.
Caso de un dermatólogo en el Hospital Santa María en Lisboa, reciben 400 mil euros trabajo extra en diez sábados Ha provocado varias investigaciones del hospital, una inspección general de las actividades de salud (IGA), las órdenes de los médicos y el servicio de enjuiciamiento público.
La auditoría de IGAS evalúa el uso de operaciones quirúrgicas en producción adicional en comparación con las operaciones normales, así como para evaluar la clasificación de pacientes en grupos de diagnóstico homogéneos que respaldan el registro y el pago de producción adicional realizada en producción adicional. La investigación también analiza los procedimientos de control de la actividad realizada en producción adicional.
También están investigando Sospechas de irregularidades en el rango sizic en Bragg. Una de las condiciones en el análisis es una fiesta, un conjunto de cirugías centralizadas el fin de semana y dos días de vacaciones, lo que le dio al médico unos 15 mil euros adicionales por salario.
Y este no es un caso discreto. En el servicio quirúrgico normal del Hospital Braga, hay un registro experto que, quién, quien, Este año solo en marzo, son 15 mil, 13 mil, 10 mil u 8 mil euros adicionalesExclusivamente con actividades que realizan fuera de las horas de trabajo normales.
No solo los montos pagados, sino también el procedimiento que obtuvieron Se puede introducir en el sistema (codificación de frío en lenguaje clínico) diferentes procedimientos de la muestra.
Además, las cirugías a través de Sigic se están programando más rápidamente, lo que puede revelarse que la productividad es alta además de las horas normales.
Para la Federación Nacional de Médicos (FNM), el Bajos salarios y condiciones de trabajo Están en la fuente de estas condiciones.
«Definitivamente, esto es incorrecto dirigirse a los médicos en estos años porque proporciona salarios bajos y luego busca el proceso de incentivos, que son horas extras y estos programas quirúrgicos adicionales. Ahora, está completamente incorrecto», dijo Paulo Da Fnams.
Ya ordenado por los médicos un Falta de problemas de gestión y procedimientos de control interno En hospitales.
«Aquí hay una forma de administración, nuestra perspectiva, listas de espera y finalmente, para tratar la lista de espera, en este caso el concreto quirúrgico, pero también en términos de consulta mal construida con el tiempo. Debe haber reglas, ser monitoreadas, seguimiento, auditoríaY también debería ser, y no ha existido durante años, tengo que decir extrañamente, la participación de las órdenes de los médicos ”, dijo el presidente de los médicos Carlos.
El presidente también reconoció las desigualdades salariales inspiradas en Sigick: «En la Unión Europea, Los médicos portugueses son los menos ganadores. Obviamente, en el país, estas desviaciones están en el país (por Sigick), pero la madurez de los médicos, el salario médico en Portugal no está en su diferencia clínica y su responsabilidad en el Servicio Nacional de Salud. «
Para Euronevs, Carlos Cortes también reveló, después de una solicitud de claridad El Hospital Santa Maria solo ha respondido lo que ha sucedido Luego transmita esta información a la orden de los médicos.
En respuesta a esta controversia, el Ministro de Salud, hasta las investigaciones, radica en esta Clase Profesional A «De cualquier manera para preocuparse con la fe de los portugueses» sospechoso. La investigación generalizada de Ana Paula Martin de IGA tiene una situación «seria» y quiere esperar resoluciones, y luego el gobierno está tomando medidas para tomar.
