8ª Comisión de Pagos: ¿Cuándo entra en vigor la 8ª Comisión de Pagos? ¿Cuánto salario aumenta? Gran Divulgación realizada en este informe: la octava comisión de pago SALARIO SALARIO SUPERIOR TIEMPO Los informes de Kotak han recibido grandes beneficios para los empleados Tutd
Los empleados del gobierno central esperan ansiosamente la implementación de la octava comisión de pago. Con la implementación de la octava comisión de pago, se espera que ve un gran crecimiento en el salario de los empleados del gobierno, que ahora se revela. ¿Cuándo se aplica la octava comisión de pago y cuánto salario aumenta? Todas estas preguntas han sido respondidas. El informe fue publicado por Kotak Institutional Equities.
Salario bajo la octava comisión de pago
Kotak Institutional Equities dijo en su informe 8a comisión de pago Se puede aplicar a principios de 2026 o a principios de 2027. El gobierno actualmente está abordando la duración de las instrucciones para esto y la comisión aún no se ha formado. El gobierno aún no ha revelado a su presidente. Se espera que se anuncien pronto.
¿Cuánto aumenta el salario?
Un gran aumento en el salario de los empleados centrales se estima bajo la octava comisión de pago. Según el informe, el salario básico de los empleados aumentará del 30 al 34 por ciento. Según la nueva comisión de pago, el salario mínimo básico aumentará de Rs 18000 a Rs 30,000. Con respecto al factor de alineación, se estima que es aproximadamente 1.8, lo que les da a los empleados realmente el 13 por ciento.
¿Cuánto efecto es el efecto?
Según el informe de Kotak Equity, la 8ª Comisión de Pagos afecta al PIB del 0,6 al 0,8 %. Esto aumentará la carga adicional de Rs 2.4 a Rs 3.2 lakh crore en el gobierno. Además de aumentar el salario, la demanda en sectores como automóviles, coyunturas y otras cantidades, ya que el aumento salarial también puede aumentar el costo de los empleados.
Efecto sobre el ahorro y la inversión
Según Kotak, el ahorro y la inversión también aumentarán a medida que aumente el salario. En particular, en capital, depósito y otras inversiones, puede haber un aumento de Rs 1.5 lakh millones de rupias. Al mismo tiempo, alrededor de 33 empleados del gobierno central lakh y una gran cantidad de pensionistas se beneficiarán del aumento del salario. Esto también beneficia a muchos de los empleados de grado C.
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