No hay una versión laboral sin libertad para las familias | Opinión
Para cuando vivimos, necesitamos coraje político y atención futura. La economía portuguesa se fortalece solo con objetivos económicos brutos o reformas técnicas. El crecimiento sostenible es realmente necesario para que las personas, las familias trabajadoras y los niños recauden y apoyen al país con esperanza y esperanza.
La juventud socialdemócrata (JSD) analiza esta inspiración Volviendo a los sueños de la ley de trabajo. Y certificamos claramente: la oportunidad de perder la versión de ignorar la libertad de las familias.
Reconocemos que el gobierno recibe la necesidad de modernizar la ley laboral a la luz de una nueva empresa de transformación digital y tiempo de trabajo. Sin embargo, el draft se avergüenza. Disminuye a la ambición de que Portugal necesita y no mantiene a las familias en el Centro de Política Laboral.
La elección de los trabajadores no garantiza la libertad e ignora por completo la oportunidad de Semana de cuatro díasMedir resultados positivos en productividad, motivación y equilibrio personal.
Más que eso, no debemos ser tratados Parentamiento Como descanso profesional, pero el estado debe ser apoyado y valor.
El JSD cree que no son los detalles de las familias, lo que es una prioridad estratégica. Cuando las parejas jóvenes pueden establecer una familia sin temor a la influencia profesional, las madres y los padres responden con más innovación y compromiso cuando no son inocentes para sus hijos.
Identificar bien, no es un lujo, sino una condición para el crecimiento económico. Por lo tanto, justificamos una versión:
- Promover la integración entre la vida profesional y personal;
- Dar libertad para elegir patrones de trabajo más simples;
- El valor de la crianza de los hijos con tiempo, incentivos y protección;
- Enmarcar y fomentar una semana laboral de cuatro días con modelos piloto probados.
JSD muestra soluciones concretas para mejorar este borrador. Y hacemos esto con todo el autónomo, con la libertad de aquellos que tienen sus propias ideas, no tienen miedo de decir que las generaciones que representan y dicen que el futuro comenzará en la libertad de la familia. Hemos propuesto:
- Discusiones y flexibilidad de mano de obra protectora;
- Beneficios por cuatro días de trabajo como modelo de libertad y responsabilidad;
- Las licencias de los padres están más adaptadas a los hechos familiares;
- El verdadero apoyo para las parejas jóvenes que desean tener libertad para ser una familia sin comprometer a futuros profesionales.
Creemos que cualquier versión laboral que ignore la perspectiva humana siempre está incompleta. Y no renunciamos a terribles reformas, por lo que creemos en un país libre, mejor y más humano. Portugal es más merecedor. Y también las familias portuguesas.
El JSD está listo para liderar esta ruta.
El autor escribe de acuerdo con el nuevo acuerdo ortográfico
