10 problemas con el liderazgo de la política de «legitimidad palestina»

La «tarjeta roja» se elevará en su cara si intenta trabajar seriamente para reparar o reconstruir la Organización de Liberación de Palestina, y el «Sada» que adquiere «legitimidad» lo acusará de conspirar y eliminarlo de la clase nacional, si hace algún esfuerzo colectivo para impulsar la reforma de la organización hacia adelante.

Existe una extraña insistencia en el liderazgo de la organización para mantenerlo un cuerpo sin alma en la «sala de recuperación», y evocarlo solo cuando la necesidad de cubrir el comportamiento del liderazgo o ratificar sus decisiones. No hay instituciones activas, ni departamentos de trabajo, ni representación de las personas y sus preocupaciones, ni una asimilación de las enormes competencias y capacidades del pueblo palestino, con una exclusión casi completa de palestinos en el extranjero.

Esto sucede, en una etapa que es la más difícil y difícil en la historia del pueblo palestino, ya que tiene como objetivo eliminar y cancelar; Mientras que, las masacres y el derramamiento de sangre más atroces se encuentran, y el enemigo sionista no mantiene una piedra en una piedra en la franja de Gaza, y donde Al -aqsa, Jerusalén y Cisjordania son estallados, y los planes de anexión y desplazamiento se escala, incluido el cierre del archivo de la autoridad palestina misma; Mientras que el liderazgo oficial «crónico» vive fuera del movimiento de la vida y fuera de la historia de la historia.

Durante casi veinte años, el escritor de estas líneas, junto con cientos y miles de símbolos y figuras palestinas y las fuerzas nacionales para avanzar hacia la reorganización de la Casa Palestina sobre la base de la integridad, la transparencia y la verdadera representación popular; Se celebraron cientos de conferencias y discusiones, y se firmaron docenas de peticiones, ¡pero los resultados aún no han excedido «cero»!

El problema nunca estuvo en ideas, ni en los mecanismos, o en entornos populares, sino que el nudo estaba en última instancia cuando el liderazgo de la organización (que es el liderazgo de la Autoridad de Ramallah y el liderazgo del Movimiento Fatah). El complejo de la falta de la verdadera voluntad de la reforma.

En las siguientes líneas, intentaremos resumir los problemas más destacados de esta «legitimidad palestina»:

1- El problema de la identificación entre el liderazgo y la organización:

Esta es una identificación artificial, deliberadamente confundida entre la OLP, su posición política y moral, sus roles, tareas e instituciones, y su liderazgo, que es una situación temporal bajo crítica, responsabilidad y posibilidad de cambio.

Y a la manera del rey Louis XIV, quien gobernó hace unos cuatrocientos años, y era un símbolo de regla absoluta, según su expresión, «Yo soy el estado y el estado»; La crítica del liderazgo se vuelve como apuñalar en la misma organización. El controlador de la organización se da un lugar que no les da, no las regulaciones de la PLO misma, ni la voluntad del pueblo palestino mismos; Lo que hace que cualquier proceso de reforma complejo y feticado.

La legitimidad de la organización no significa necesariamente la legitimidad del liderazgo, especialmente cuando este liderazgo excede su término legal, excede las regulaciones e ignora la voluntad popular.

2- El problema de considerar la orientación con la reforma, como la orientación por cancelación:

El liderazgo de la organización es extremadamente sensible a cualquier esfuerzo colectivo palestino sincero, que busca activar, reformar y reconstruir la OLP, o revelar aspectos de debilidad, deficiencias e impotencia en la organización, sus instituciones y departamentos, y por lo tanto exigen las elecciones justas transparentes o el consenso nacional que realmente reflejan el tamaño de las fuerzas activas en el terreno, y absorben efectivamente a las personas palestinas dentro y abrote y abrochan.

Cualquiera que sea este esfuerzo es patriótico y se basa en sinceras personalidades palestinas, símbolos y reuniones; El liderazgo y sus agentes prepararán esto para conspirar contra la OLP, su posición y legitimidad.

A los ojos de tal liderazgo, las personas honorables sinceras que desean la organización colocan la restauración de su fuerza, vertido y violencia, en un paraíso con los sionistas y la madreY.Rangos que desean eliminar la organización, abolirla y cerrar el archivo palestino. Si bien, de hecho, mantener a la organización como una condición marginal miserable no está ahíAEs el servicio más grande para los enemigos y la causa de Palestina.

Por lo tanto, el liderazgo de la organización no dudó en el ataque de los medios de comunicación y acusó la avalancha de acusaciones a la popular conferencia de palestinos en el extranjero, la conferencia popular palestina de 14 millones y la Conferencia Nacional Palestina (que se celebró en Doha) … y otros; Debido a que estos movimientos revelan el tamaño de las brechas y el alcance del liderazgo del liderazgo de su gente, y amenazan su posición y sus propias ganancias.

3- La legitimidad de la interrupción, no la legitimidad de la activación:

El liderazgo de la organización (que es el liderazgo de Fatah) interrumpe el trabajo de los departamentos de la organización y sus instituciones, pierde cualquier efectividad y hace de la organización una cláusula en el presupuesto de la autoridad de Ramallah que está bajo ocupación.

La dominación de los sindicatos palestinos, los sindicatos y las comunidades monopoliza en el extranjero, los mantiene en un estado de «muerte clínica», evita su remodelación, activación y absorción de todos los componentes palestinos, y lanzar sus enormes energías al servicio del problema de Palestina. Esto se aplica a docenas de sindicatos y sindicatos en el extranjero, como médicos, ingenieros, maestros, estudiantes, abogados … y otros.

Si alguna parte intenta activar o formar marcos de Union, se acusa inmediatamente de «por legitimidad» y otros cargos listos «enlatados».

4- La legitimidad de la facción, no la legitimidad de la representación:

Existe una obstinada insistencia en el liderazgo de la organización para monopolizar una facción palestina (FATAH) para dominar la organización. Aunque existen facciones fuertes, efectivas y populares en el ámbito palestino, como Hamas y la Jihad Islámica, el liderazgo de la organización cierra la puerta a cualquier proceso de absorción real de estas facciones que reflejan su peso popular, y todas las excusas y obstáculos están fabricados para marginarlos y mantener el estado de hegemonía en las manos de la Operación.

A pesar de la frecuente charla sobre la unidad nacional, el final de la división y la aplicación del acuerdo de El Cairo, la evasión del derecho electoral, como ocurrió en el año 2021, y establecer condiciones y complicaciones que no están relacionadas con las regulaciones de la organización, sigue siendo el comportamiento deliberado y dependiente de este liderazgo.

5- Legitimidad de adquisición y decisión Monopolio:

El liderazgo actual controla la organización de facto, interrumpe cualquier elección que refleje los verdaderos pesos de las fuerzas palestinas e ignore el marco de liderazgo temporal.

A pesar de su conocimiento, según todas las encuestas de opinión, no representa a la mayoría palestina en el país y en el extranjero, insiste en practicar todos los poderes soberanos y constitucionales, incluso aquellos que afectan los intereses supremos del pueblo palestino; Ella habla por todos y por todos.

6- Legitimidad de Oslo, no la legitimidad de la Carta Nacional:

La entrada de la OLP ya no está vinculada al compromiso con la Carta Nacional Palestina, ni con los principios palestinos; Porque es el liderazgo de la organización misma que patrocinó la interrupción de la Carta, y la abolición de sus elementos en conflicto con el camino del asentamiento, y porque renunció a la mayor parte de Palestina a favor del enemigo, así como el derecho palestino a la resistencia armada, e incluso se comprometió a la coordinación con el enemigo y persiguiendo la resistencia.

Además de eso, estipuló que aquellos que ingresan a la OLP aprobaron sus promesas hacia el enemigo, ¡e hicieron que los desastrosos acuerdos de Oslo gobiernen los principios y reglas sobre los cuales la OLP ha establecido!

La salida de la OLP del pantano de Oslo y su regreso a su papel natural por el que creció fue la carga; Mientras que hacer roles opuestos se ha convertido en la «acción nacional» del eslogan de este liderazgo.

7- Legitimidad de extensión y perpetuación:

Con el cierre de las puertas frente a la participación de poderes activos y equilibrados en la arena palestina, y con la interrupción del trabajo del Consejo Nacional Palestino, que no se celebró en el transcurso de 34 años (desde 1991) solo tres veces, bajo la ocupación israelí, tomó una naturaleza procesal y funcional (1996, 2009 y 2011); El campo es llevar a la organización a extenderse y organizar la plenitud de los vacíos cuando sea necesario; Sin ningún entorno efectivo que permita una circulación real de poder, o bombee sangre joven al liderazgo ejecutivo y legislativo palestino.

8- Legitimidad de muletas externas frente a la voluntad popular:

En un momento en que el liderazgo de la organización evade cualquier beneficio electoral que exprese el libre albedrío del pueblo palestino; Ejerca su legitimidad basada en el reconocimiento oficial e internacional de la misma, así como del reconocimiento israelí; Y para hostil o disputa estos entornos para la línea de resistencia y las corrientes del «Islam político».

Aprovecha esta «característica» al tratar con el hecho consumado con las fuerzas palestinas equilibradas y frente a la popular voluntad. ¡Por supuesto, los precios son enormes a cambio de preservar tal «satisfacción» y tal «legitimidad»! Porque es una legitimidad diseñada en los tamaños de tiranos, oponentes y enemigos; Fue adaptado de acuerdo con sus criterios.

9- Legitimidad bajo ocupación:

Es legítimo ser practicado bajo el techo de la ocupación y debajo de los ojos de la ocupación; El liderazgo ejecutivo celebra sus reuniones bajo ocupación, así como el Consejo Central Palestino y el Consejo Nacional Palestino.

¿Cómo se puede preservar la «decisión nacional palestina independiente»? ¿Cómo hay más de la mitad del pueblo palestino que reside en el extranjero? ¿Cómo se puede manejar el proyecto «Tahrir» bajo los ojos de aquellos que trabajan día y noche para erradicar al pueblo palestino, reprimirlos, confiscar sus tierras y santidades y desplazarlas?

Antes de Oslo, la OLP estaba aprendiendo los riesgos de presión de la ocupación, por lo que todas sus reuniones se celebraron en el extranjero e hicieron la representación del interior palestino en el Consejo Nacional de aproximadamente 180 miembros, pero no son nombres declarados, y su presencia no es necesaria, y no se cuentan en el quórum de la sesión, porque están bajo ocupación.

10- de la legitimidad de resistir a la resistencia de la resistencia:

Si la organización se estableció para liberar a Palestina de su río a su mar con la lucha armada, y si Fatah ganó el liderazgo de la organización como resultado de su rendimiento de resistencia; La legitimidad del liderazgo posterior al OSLO se movió a la «resistencia a la resistencia», evitando la acción armada, la coordinación con el enemigo al perseguir y reprimir los combatientes de la resistencia, incluso en la atmósfera de masacres y destrucción en Gaza, la atmósfera de judaización, desplazamiento, abuso de poder y debilitamiento en la orilla oeste.

Ahora nos enfrentamos a una circunstancia histórica decisiva, y nuestras heridas están sangrando en todas partes, y enfrentamos los desafíos de la anexión, el desplazamiento y la cancelación.

Sin embargo, en el terreno, tenemos hambre (y durante años) bajo el liderazgo de la historia, las ilusiones de Oslo todavía viven incluso después de que la ocupación lo ha superado, e hizo la autoridad de Ramallah en el viento. Al mismo tiempo, más del 85% del pueblo palestino (la muestra de Cisjordania y la Franja de Gaza) exigen a Mahmoud Abbas que renuncie según las encuestas de opinión.

En tales circunstancias, el liderazgo de la organización y el poder organiza los asuntos más peligrosos con la mentalidad de «gestión del fracaso», la mentalidad de activar el desempeño del «caballo muerto», perder visión y brújula sigue siendo un cruce para la normalización y proporciona justificación para los enemigos y oponentes que somos personas que no merecen gobernar a sí mismas.

Y el liderazgo de la organización, si tiene miedo de «legitimidad», debe tener miedo de su enemigo y no de su pueblo. No es permisible de ninguna manera coordinar con enemigos y oponentes, ignora a su gente y su voluntad, y luego llora en «legitimidad».

El pueblo palestino y sus fuerzas vivos se desesperaron o casi de este liderazgo. Ya no siente que hay un beneficio de continuar caminos en las puertas cerradas en la cara, mientras que los cargos que este liderazgo dirige a las fuerzas de reforma y cambio se ha convertido en un cargo marginado que excedió el tiempo.

Al presionar este liderazgo y obligarlo a dar paso a la reconstrucción de la organización de acuerdo con las fundaciones correctas basadas en las constantes fue y sigue siendo un deber nacional. Y si no lo hace, no hay lujo en el tiempo para esperar, entonces debe superarse y superar «el espantapájaros de la legitimidad», y es necesario buscar desarrollar herramientas que se presionen para salir del árbol, como encontrar las noes más amplias, las comunidades, y otras marco de transición.