CEO de Adeco Alexandra Andrade: «No soy una persona ideal. No tengo un curso de psicología. Mi maestro me creyó»
Podcast
En este episodio estamos hablando de los sueños, el pasado y el futuro, el podcast «El CEO es el límite» que identifica el Día Mundial del Niño. En la presidenta del líder, Alexandra Andrade, CEO de consultora de reclutamiento Adeco, que soñaba con convertirse en inspectora de la Policía Judicial (PJ), también estudió Criminalology, pero encontró otro lugar feliz. Porque los sueños son lo que hacemos con ellos
El director ejecutivo de Adeco Portugal, la subsidiaria nacional del consultor de reclutamiento, es un ejemplo de una persona que soñó con una carrera no tratada. Y estás contento con eso. Entre los jóvenes, devoró libros que describen Sherlock Holmes y Agatha Christie Stories y se permitió transportarse fácilmente a las escenas del crimen. Soñó con la carrera del inspector en la Policía Judicial (PJ). Recordó que «Amo los delitos menores, más emocionales, más emocionante de mí son las violaciones económicas-económicas».
Nacido de Barriro, donde nació en una familia «humilde y de trabajo», Alexandra Andrade, la más joven de las tres hermanas. Los padres, hacen el punto de hacer el punto subrayado, trabajaron para darles las oportunidades que tienen. En ese momento, admitió: «Solo quería un trabajo ahora, porque es muy difícil pagar estos tres estudios a mis padres». Alexandra siempre ha estudiado en escuelas públicas, graduada en sociología, pero la ciencia criminal hizo su sueño. Después de completar el título, se convirtió en un maestro en el área.
Llegó a la pasantía en el Ministerio de Justicia en el delegado juvenil, pero no intentó suerte en PJ. «Soñé con el trabajo de campo y todavía era difícil lograrlo con el curso de sociología de PJ en ese momento», explicó. Esto eventualmente redirigirá su ocupación al área de recursos humanos.
CEO Alexandra Andrade de Adeco Portugal durante la grabación de podcast llamada «El CEO es el límite», el CEO de Adecco de Portugal
Nuno zorro
Comenzó como consultor en Randstad. «No soy una persona ideal. He vivido demasiado lejos. Tomé al menos una hora y media para llegar al trabajo de transporte, y mi jefe me dio una oportunidad, me di una oportunidad», dijo el actual CEO de Adeco.
Alexandra siguió otra dirección, pero nunca desperdició el conocimiento de la especialización en criminalología. Importó la atención mundial por el perfil y los comportamientos de los candidatos de trabajo que entrevistó. «Cuando comencé a entrevistar a los candidatos de trabajo, mis colegas dijeron que estaba haciendo informes criminales», recordó.
Aprender y superar sus primeros días en la consultoría. Durante más de 20 años, se ha encargado de los roles profesionales del liderazgo y la gestión del equipo en Portugal, España e Italia y retiró todas las lecciones de experiencia. Promete que solo es posible porque ha crecido con los principales equipos y no tiene miedo de «tomar debilidades».
No hay duda de que los desafíos actuales desde la perspectiva del reclutador han sido muy diferentes desde el comienzo de su carrera. «Hoy los jóvenes buscan intentar tener un impacto (con su ocupación). El problema es lo que quieren Tener un impacto rápido como las redes sociales como la inteligencia artificial «Nota, acordado, acordado, una forma diferente de trabajo y profesión, no es mejor, no peor». «
Límite de CEO CATIA Mateus podcast CEO
El CEO es el límite es un podcast de liderazgo y una carrera de expreso. Cada semana, la periodista Katia Matius muestra a quién comenzaron, cómo comenzaron y qué hicieron para llegar a la cima, prometió ser los gerentes portugueses que identificaron el pasado y dieron forma al futuro. Historias inspiradoras, dijo en primera persona, se atreve a suceder. Escuche otros episodios:
