El futuro del trabajo en el mundo de los robots e inteligencia artificial | Opinión
El difunto maestro y filósofo Agostinho da silva «El hombre no nace para trabajar. Nace para vivir y crear, para ser poeta». La verdad es que la excelente aceleración del desarrollo técnico que hemos visto en el presente muestra que esta falta de sentido no es tan cercana. De hecho, en el verano de 2023, cuando la Universidad de Harvard declaró que el robot fue designado como maestro del Programa de Ciencias Computacionales, todo en el mundo del trabajo cambió.
De repente, está claro para todos, si los robots animados con inteligencia artificial (IA) pueden reemplazar a los humanos en una funcionalidad completamente diferente y única, muchos lectores de este artículo tienen que reemplazar a los humanos en todo el trabajo de la humanidad durante la vida de la humanidad durante la vida de la humanidad.
Por lo tanto, si el problema central ya no puede ser reemplazado por máquinas rápidamente o más tarde por maquinaria, «Esta tecnología es el idealista, ya que el Aogostinho da Silva está justificado o antes de la distopía».
Para tratar de encontrar las respuestas a esta pregunta, vale la pena leer el artículo publicado recientemente en la revista Innovaciones de la Academia de Gestión (De Nicky está seco Y otros2024), con título En el futuro (a larga distancia) del trabajo. En este artículo, los autores son equivalentes a escenas aceptables para el futuro del trabajo analizado en artículos publicados en los últimos cinco años.
Estas escenas se pueden clasificar en tres conjuntos. Primero, el escenario optimista surge de esta revolución técnica, que reemplaza a los humanos en todas las cosas pesadas y desagradables, lo que resulta en todo lo que se puede acceder a todos, lo que permite a la humanidad alcanzar un buen pozo y progreso. Por lo tanto, no hay barreras a esta aceleración de la tecnología, imponen procedimientos regulatorios.
En segundo lugar, en escenario dudoso, la IA, la automatización y los robots no dominan el mercado laboral en el futuro. Las nuevas tecnologías aumentan la productividad y crean más riqueza, crean una nueva oferta de trabajo y diversas. Tercero, en el escenario pesimista, las empresas inevitablemente reducen los costos de trabajo de automatización de IA y aumentan su productividad y, sobre todo. A medida que se desarrolla la tecnología, existe una extinción masiva de todo tipo de empleos, lo que aumenta la desigualdad en la distribución de la riqueza y la crisis social sin precedentes en la historia de la humanidad.
Los autores de este artículo han encontrado que tres grupos están completamente dominados en la discusión del futuro del trabajo: empresarios, economistas y escritores o periodistas. En general, los fundadores son optimistas, los economistas son dudosos y los escritores o periodistas son pesimistas. A partir de la sorpresa de los autores, descubrieron que los políticos y los representantes sindicales prácticamente no estaban en esta discusión.
La gran conclusión es que en este momento todavía es imposible para el futuro del trabajo. Por el momento, algunos grupos solo son posibles tolerar cuál es el futuro del trabajo y no es generalmente (y sorprendentemente) políticos o líderes sindicales en estos grupos. Es decir, en este momento, el futuro del trabajo, a excepción de una buena vista, lo que queremos hacer.
Y lector: ¿de qué grupo es parte?
El autor escribe de acuerdo con el nuevo acuerdo ortográfico
Instituto Profesor y Presidente de Technico Superior
