Emirati Hosts Sector atrae capacidades nacionales con programas de capacitación líderes
He escrito a las agencias de Suha Mamdou: el sector de la hospitalidad en los EAU está logrando un rápido crecimiento en el número de activistas emiratíes, a la luz del buen liderazgo y programas de emirateización específicos, dirigidos por el programa «NAFS», que ha tenido éxito en crear la creación de ciudadanos, incluidos varios departamentos económicos vitales.
Esta tendencia se encuentra en programas destacados como el programa «Servicio de Inteligencia Profesional y Sector de la Hospitalidad» lanzado en colaboración entre Dubai Tourism College, «Control» y Marriott International Group, y ofrece a los Emiratos el conocimiento y las habilidades prácticas y prácticas en el campo del turismo.
Según los mejores métodos internacionales, el programa es uno de los modelos nacionales más destacados para la elegibilidad de los jóvenes emiratíes al combinar estudio teórico y capacitación práctica en los sitios de trabajo del hotel, ya que tiene como objetivo proporcionar habilidades profesionales avanzadas para los participantes, y cuándo están apoyando y desarrollando la hospitalidad y desarrollar en el campo.
Según el Dubai Tourism College, el programa se centra en desarrollar habilidades de servicio al cliente como un factor importante para proporcionar una hospitalidad distinguida, además, para identificar las operaciones líderes en hoteles como recepción, ventas, servicio de habitaciones y otros, así como promover la conciencia cultural y social en diversos trabajos.
Extendida por dos años, el 40% de educación ideológica en salones universitarios y una capacitación práctica del 60% en instalaciones hoteleras internacionales, y los participantes recibirán un diploma profesional en hospitalidad, el salario mensual del contrato de trabajo y la capacitación, y las tarifas de matrícula están completamente cubiertas por el programa «NAFS» y los hoteles participantes.
El segundo lote del programa, que comienza este año, tiene como objetivo capacitar al segundo lote de 20 ciudadanos y ciudadanos, ya que es un solicitante, un solicitante de los ciudadanos de los EAU, un solicitante de 18 años o más, y la plataforma Love and the NAFS para trabajar en una buena comunicación e inglés, diligencia, pasión y hospitalidad.
Dihiab al -nuimi – Diploma organizado, quien se unió al Programa Professional Disciples, enfatizó que el programa le había brindado capacitación práctica y dirección directa de los expertos del campo, lo que fortaleció su fe y habilidades, y promovió a un profesional y jóvenes para que los jóvenes se convirtieran en profesionales y jóvenes para los jóvenes.
Muchos ciudadanos que se han unido al campo con el apoyo de las «capacidades» han demostrado su valor en sus trabajos, enfatizando la importancia de los programas de capacitación que han recibido en el desarrollo de sus habilidades y mejorar su presencia en este campo, y el programa «NAFS» es el pilar principal para facilitar su acceso a las posiciones de liderazgo.
Sara Saeed, quien ha pasado siete años en el campo, confirma que el apoyo institucional ha hecho que el sector privado sea una decisión atractiva y estable, pero Al -Mansouri ha ido a una posición ejecutiva en un corto período de tiempo desde el carácter auxiliar y sugirió que el sector todavía está abierto a capacidades jóvenes y proporciona un ambiente de crecimiento rápido.
Ahmed Al -balushi, que trabaja en el servicio al cliente, ha enfatizado que ha superado una seria capacitación en comunicación, resolviendo problemas y utilizando sistemas de reserva desde el primer día.
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