Finance Advance con auditoría para servicios sobre el progreso de los servicios civiles
La auditoría está sucediendo «Alrededor de 455 entidades» En el rango de «Acelerador de carrera»Permite que algunos funcionarios civiles progresen con seis puntos y «Completado brevemente».
Grafner
La auditoría fue abierta para la aplicación del «Acelerador de Carrera» por los Servicios Generales de Inspección de las Finanzas, quien le dijo al presidente de Ste y al Secretario de FESAP, General Lusa esta mañana.
La auditoría está sucediendo «Alrededor de 455 entidades» En el rango de «Acelerador de carrera»Permite que algunos funcionarios civiles progresen con seis puntos y «Completado brevemente»La Federación de Uniones de Administración Pública y Entidades para Público Público Público público público público público público público público público público público público público público público público público público público público público público público público publicidad pública en las declaraciones Dijo los anuncios de LUSA.
Quisiera evaluar «Punto de situación» De acuerdo con el diploma
El objetivo es estimar «Punto de situación» De acuerdo con este diploma y «Dibuje una serie de resoluciones, es decir, cuántos trabajadores deberían disfrutar» En este mecanismo, el Presidente de la Unión del Estado Técnico del Estado (Ste), Maria Helena Rodrigues, también advirtió sobre la existencia «Tarde» En tu aplicación.
Dos estructuras sindicales afectadas por la UGT, que se vio afectadas por el UGT, se reunió por separado en el Ministerio de Finanzas este viernes para supervisar y supervisar el acuerdo multienual de la Administración Pública de la Administración Pública de la Administración Pública firmada en noviembre. El frente común está fuera de estas reuniones, que no es miembro del acuerdo de noviembre.
60 molinos Los funcionarios civiles ya se han beneficiado MI. 75 mil personas recolectan puntos para avanzar
Según el Secretario de FESAP -General, el gobierno ha transmitido que unos 60,000 funcionarios ya se han beneficiado «Acelerador de carrera» Y que «75 mil personas recolectan puntos para progresar»Pero en estos «Hay muchos trabajadores en la parte superior de las carreras»Entonces no se benefician de este enfoque.
Jose Abrano también argumenta que estos datos son Solo confirman las preocupaciones «expresadas» que son «expresadas por FESAP» en relación con la aplicación de Siadop en el ciclo de evaluación 2023/2024 «, que es» demasiado tarde «.
«Si se cumple el SIadap, el número de trabajadores que han cambiado el acelerador es ciertamente mayor», dijo.
Llamar «Acelerador de carrera» F.Oi Antonio Costa ha creado el gobierno para reemplazar a los empleados dentro del período de congelación de dos carreras, lo que permite que el gobierno crezca con seis puntos en lugar de 2024 a 10. Al mismo tiempo, Siadop también se revisa, lo que requiere ocho puntos para fines de progreso en lugar de 10.
También equilibrado para la carrera no magazina
La reunión también fue equilibrada por la carrera no magazina en el acuerdo firmado en noviembre. Según el Secretario de FESAP -General, deben modificarse a fines de 2024, con respecto a la profesión de los gerentes de hospitales, Las reuniones se reanudarán a finales de este mes y también habrá una reunión programada en la carrera del Instituto de Registros y Notario (IRN) hasta el 9 de julio.
Carreras de técnico de salud superior, reconciliación social y técnico de reducción superior, calendario en la primera parte de 2025, “No han iniciado oficialmente el proceso de revisión«Aunque han fallecido «Algunas reuniones de trabajo» Y el «El proceso comienza en julio»Stee agregó en una declaración.
Los sindicatos dicen que existe la esperanza de lanzar la ocupación de la inspección y la policía municipal en los próximos meses.
