Los problemas financieros y laborales ocupan el 17% de los jóvenes entre 15 y 34 años para abandonar los estudios
Entre los 15 y el 34 años, el 17% de los jóvenes portugueses no completaron al menos una educación escolar de nivel, la mitad de los cuales renunciaron a cursos de educación superior. La causa principal son los problemas económicos o laborales.
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Según los datos publicados el lunes, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), de 15 a 34 años (16.8%), ha dejado al menos un nivel de educación y la mitad de los cuales dejaron el curso de educación superior.
Estas resoluciones del módulo 2024 del juicio de empleo, sobre «jóvenes en el mercado laboral», que se centró En las razones de la identificación de los medios educativos de abandonado y su complejoAsí como dentro Relación entre los requisitos laborales y la educación educativa E y Habilidades que tienen jóvenes.
Disimentos: las causas principales incluyen el problema de los problemas financieros y el contenido
Según el documento, Las principales causas de retiro inducido «Problemas financieros o laborales»Fueron, y ,, y ,, y ,, y, .. 30,1%Y «El curso no cumple con las más difíciles o estimaciones o necesidades»Fueron, y ,, y ,, y ,, y, .. 28,2%.
En su subcuplir Con educación superior, 12.4% Al menos terminado Elegible con una guía profesional o profesional a nivel de secundaria o posterior aPor lo tanto, Ine dijo que el plan de estudios escolar tenía una experiencia profesional integral.
22.7% cree que tienen más habilidades de las que necesitan su trabajo
La población no funciona o que no trabaja o que no trabaja durante 16 a 34 años, tiene experiencia profesional previa, Uno de los cinco (20.8%) pensó que tenía un mayor nivel de educación para las necesidades del trabajo que hizo. (O realizado) y Una relación similar (22.7%) Indica que el desempeño de sus deberes tiene más habilidades de las necesarias.
Sin embargo, en El subgrupo de completar el nivel de educación secundaria o educación superior, 41.3% Esto se considera A. De acuerdo con el área de su educación y capacitación Todo o casi Los requisitos de su trabajo por completo.
