Los trabajadores de la satisfacción de Rubin Leal son secretos para el éxito de las organizaciones | Noticias Fanchal | Madira News – ¡Información para todos!
Rubina Leal estuvo a cargo de la intervención inaugural de la seguridad profesional regional y el día regional de la seguridad y la salud regionales de la Secretaría Regional de la Dirección Regional, Laboral y Juvenil y Regional del Trabajo celebrado en la idea de ESPASO en el Parlamento.
Rubina Leal ha alentado a las empresas del sector público y privado a promover la salud y el sano de los empleados, brindando empresas y servicios públicos, programas de bienvenida, actividad física e tiempo cómodo e incentivos para el apoyo familiar, ver estrés y asistencia.
El presidente del Parlamento de Madariran en este momento, la felicidad en el trabajo ya no se ve como un derecho especial y se considera un factor básico para el éxito de las organizaciones, por lo que se ha encontrado que el concepto de placer profesional se ha desarrollado en las últimas dos o tres décadas. «Hoy en día, aspectos como el equilibrio entre la vida personal y profesional han sido ampliamente reconocidos como decisiones para el bien de los empleados», dijo.
Como señala Rubina Leal, en lugar del PIB, el concepto de fibras es: placer interno bruto. Es decir, la prioridad del acceso a la educación, la salud y la económica, el indicador de desarrollo de desarrollo múltiple que intenta equilibrar el pozo físico con necesidades espirituales, emocionales y culturales.
Es por esta razón que las empresas brindan flexibilidad, lo que permite a las personas alcanzar un equilibrio saludable entre sus responsabilidades personales y profesionales.
Después de mantener su intervención con indicadores que demuestran que la productividad está ligada al trabajo de felicidad y motivación, el presidente de la Asamblea dijo: «Somos su capacidad para producir bien, físico y psicológico, felicidad, trabajadores, su capacidad para producir su dueño». «
