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La visa de contrato de trabajo para los migrantes en Portugal se otorgará dentro de un mes, esto se llama gobierno Verde – Todavía da Los primeros pasosLa compañía portuguesa proporciona condiciones como vivienda para atraer empleados extranjeros en el mercado competitivo ya creciente, Tecnología de la información (TI). Es en el caso del desarrollo de software y la consultoría entera en seguridad cibernética.
«La idea de proporcionar ventajas de atraer profesionales del exterior fue hace un año. Necesitamos encontrar el personal para los proyectos involucrados. Pero hay un gran problema: la falta de vivienda en Portugal. Por lo tanto, hemos comenzado a residir en el país de los empleados elegidos», dijo Lubal, de 54 años, en el CEO de Lisbon, de 54 años, Purna.
En Laurx, Laurx, el edificio residencial y de oficinas de Greater Lisboa en la construcción de Greater Lisboa, hay cinco apartamentos completamente ajustados, así como colega, donde la televisión es posible. «Esto hace que nuestro negocio sea más fácil, porque aquellos que vienen al país ya pueden funcionar. No es así, y los expertos llevará tiempo buscar dónde vivir, lleva tiempo», explicó Setabal.
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Vivienda de nueve meses
El proyecto desarrollado por Intelliger, que se estima que vive en apartamentos disponibles por la compañía durante unos nueve meses, hasta que encuentran el lugar adecuado para vivir. Sin embargo, el límite de tiempo en el acuerdo no está establecido y puede exceder este período. El objetivo es atraer a un trabajador para que quiera estar en la empresa. «He establecido Entero En 2007, y nuestro antiguo colaborador brasileño, ingresó en 2008 ”, dijo Setball.
El alojamiento no es gratuito, advierte el ejecutivo. Pero, según él, la cantidad de dinero cobrada, la cantidad de precios del mercado está por debajo del precio. «Alquilar un apartamento no es nuestro negocio. Solo puede ayudarnos a tener los profesionales que necesitamos. Siempre es difícil encontrar trabajadores en el campo de la tecnología de la información. En este momentoEs muy difícil encontrar consultores que los clientes ”, argumentó el CEO Entero.
Todos los extranjeros no están en los apartamentos ofrecidos por la compañía. «Primero, hay casas para el período de adaptación, pero eligen dónde viven», dijo Kotia Gomes, responsable del área de recursos humanos de la compañía. La adopción, por cierto, pasa por eventos como fiestas, aldea de Junino, bazares de productos y ropa de segunda mano y similares Actividades Desarrollar otro talento que no esté asociado con el trabajo como la música, el dibujo o la pintura.
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Más allá de las casas aseguradas durante el período temprano de contratos de trabajo, Hay otros tipos de soporte. «Cuando se trata de Portugal profesional, lo llevamos al aeropuerto. Pasamos por el número de teléfono portugués, transporte público N rattiratiHazlo Registrado en el Seguro Social) Y abrir una cuenta bancaria. Hay un caso en que hemos ayudado al centro de la guardería para los niños consultores ”, recordó.
Los brasileños son
El entero trabaja con consultores especiales, que se colocan en los proyectos de sus clientes. «En este punto, tenemos 35 clientes activos. Tenemos la intención de contactarnos para un buen momento, en lugar de solo un año o dos, y volver a los países con la fuente», dice el CEO explica que ahora el número de expertos cambiará de acuerdo con los 346 proyectos.
«El 40% de nuestros consultores son brasileños y 57% portugueses, y tenemos personas de India, Europa del Este, Colombia y Argentina», dijo Ditalha Katia. La presencia más fuerte de brasileños en el personal es la experiencia de tener un gran mercado en Brasil, que tiene expertos en tecnología de la información.
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Según Kotia, el proceso de selección de expertos comienza en LinkedIn, pero a menudo provienen de los consultores de la compañía que ya están en la empresa. «Soy responsable de todo el proceso. Primero, ¿estás interesado en ir a Portugal profesional y necesito saber que sus habilidades tienen sentido para nuestro trabajo? Luego expliqué el proyecto que tenía que trabajar, cómo funcionaría el mercado y cómo vivir en Portugal». El proceso no es rápido. «Puede tomar de tres a cuatro meses contratar a la persona, y la visa generalmente llega en dos meses», dijo.
En busca de seguridad
El Polystano, que vive en los apartamentos del entero, dijo que era una gran ventaja llegar a la carpeta, 31 y la compañía Portugal. «Hay un guardia de seguridad para vivir al principio, especialmente cuando estás en un nuevo país y no sabes a nadie», dijo. Dijo que elegiría vivir fuera de Brasil a pesar de que la compañía no tenía garantía de vivienda. «Siempre quise vivir en Europa. Desde 2020, comencé a prepararme, tomé mi ciudadanía italiana, completé la universidad en 2021, donde estudié el sistema de análisis y desarrollo del sistema».
El primer contacto que tuvo del entero fue para LinkedIn. «En 2022, se pusieron en contacto conmigo a través de mi perfil, pero el cliente había elegido otro consultor. El año pasado, me contactaron nuevamente y yo estaba en Portugal desde enero», dijo. La elección de Cauê es que es para Portugal al completar el proyecto de participación. «Lo principal es la seguridad. Brasil vive en la cultura de la violencia. En Portugal, es más ligero y tranquilo». El apartamento brasileño en el apartamento de la compañía no esperaba quedarse más tiempo. «Creo que lo seré hasta enero. Quiero tener mi propia casa», dijo.
Carrioca Bruno Sales, 32, y otro de los seis apartamentos en el mismo piso. «En la oficina de Lisboa, el trabajo del cliente trabaja en un proyecto con esta oficina de clientes en French Matrix e Italia», explicó. En Portugal hace un mes, dijo que decidió cambiar su país: «Era una oportunidad profesional, pero había inseguridad en Brasil. Vivía en el Jardim Amoora en el norte de Río de Janeiro». En Brasil, trabajó en el desarrollo de sistemas.
En los beneficios del trabajo actual, es probable que el software se ejecute a la oficina de la empresa en desarrollo. «Son 15 minutos a pie, solo iré allí en promedio solo una semana. En el resto del día, estoy trabajando en un colega conectado al apartamento en el que vivo», dijo. El acuerdo de venta es un año, renovable. «Elegí Portugal porque la cultura no es muy diferente del brasileño. Y todos los días veo cosas nuevas. Soy un poco turista».
