En un país que una madre tiene que probar, con un certificado médico, hay algo mal con su hijo.
Es un viejo truco: «revisión», «ajuste», «capacidad», «tienes que comenzar en algún lugar», «necesitas pensar en los propietarios». Pero nunca en los empleados.
La verdad es que es un Ataque frontal Se encarga de quién se necesita. A las familias. A los procedimientos de nacimiento.
Esta lógica es ahorrar a expensas de aquellos que garantizan que este país se está ejecutando. Cambiar los derechos de los derechos y logros en exenciones. Obtenga el respeto de un padre en el lujo.
Volver al trabajo a menudo es necesario, pero saber que somos elegibles para amamantar les permite colapsar por completo. Nos da un estímulo para volver. Todavía estamos hablando de madres que vuelven a dormir en los fragmentos y el corazón roto con el dolor de dolor. Se necesita un certificado médico para demostrar que el bebé todavía necesita una opinión clínica para legalizar el amor, la fatiga, la leche y la vuelta. La madre sospecha de aquellos que tienen que pedir evidencia.
Y esto no es mantenimiento, es crueldad institucional. Más que leche, los niños necesitan el calor de existencia.
«Está bien, nuestras madres lo han hecho», dicen algunas. Porque lo hicieron. Y nuestros abuelos comenzaron a trabajar a la edad de seis años. ¿Qué calibre? ¿O queremos hablar sobre el progreso? Esto se debe a que el progreso es reconocer que la dedicación de los padres de hoy es más consciente, más exigente y más activa. Por lo tanto, esto requiere estructuras que sigan esta evolución.
En los países nórdicos, el cuidado de los padres es un pilar, no de peso. En Suecia, los padres tienen una licencia de asociación de 480 días. En Noruega, cada padre tiene semanas obligatorias y hasta el 80 por ciento del salario es compatible. Esto no es solo una cuestión de bienestar familiar. Esta es una visión futura. Se entiende que las familias seguras, respetuosas y protectoras construirán sociedades fuertes.
Portugal ya ha señalado como un ejemplo en la OCDE para sus políticas de soporte para padres. Hay un intento deliberado de perder esta inscripción hoy.
Quieren transformar el derecho automático en un certificado médico en los primeros 12 meses de vida del bebé en una raza burocrática. Y aquí viene la pregunta central: ¿quién se beneficiará de este revés? Perder a sus madres. Pierden a sus padres. Perder hijos. Pierde la sociedad. Sabemos que está mejorando. Esto no es solo la teoría. Esta es la vida real.
Las madres cansadas, los padres invisibles, los niños crecen sin presencia segura y continua. «¿Cuídate? Solo justificación» es el estado que decir. Esta no es una conversación educativa. Se trata de madres que lloran en el auto antes de que vengan a trabajar. Sobre los padres que no piden días porque parece débil. Se trata de familias aplastadas entre lo ideal y posible. Esto no es una remodelación. Este es un retiro. Esta es una forma de enmascarar los cortes con una retórica efectiva.
Si los niños votan, la historia es diferente. Pero cuando solo lloran, lloramos con ellos.
