¿Tiene más de 45 años y busca trabajo? Ayuda justa en Braga | Trabajar

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Con personas de 45 años o más, el mercado laboral, independientemente de la nacionalidad, se llama etysismo. Estos trabajadores experimentados que también son elegibles para las funciones de la escasez de trabajo se consideran demasiado viejos para los espacios. Este problema puede verse más fuertemente influenciado por los inmigrantes que han cambiado el país, pero no continúan en las mismas actividades en los países donde se originan, tienen que transformar una carrera dolorosa cuando sea posible.

Pensando en estos expertos, la asociación se moviliza con valores, desde Braga, para atacar a aquellos que tienen más de 45 años y decidieron crear una feria de trabajo. «La respuesta es muy positiva. El 10 de junio, la segunda edición del evento Unión de parroquias Sao Zono de Souto y Sao Lazaro y cámara Braga Municipal, «Sibelli Almida, líder de la entidad y organizador justo». El año pasado, cuando la primera edición, los números se sorprendieron. Servimos a 938 personas, más de 1.400 beneficiarios se ven afectados ”, dice ella.

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Este año, Fair trae uno nuevo para prometer mover a los participantes. Pueden comunicarse a través de los juegos como están en entrevistas de trabajo. En las bandejas, mueven partes respondiendo las preguntas formuladas por los profesionales de recursos humanos. «Con estos juegos, queremos imitar los procesos de selección. Muchas personas no están listas para lidiar con ellos, hay problemas con el lenguaje, cómo comenzar a sí mismos o comenzar a reformarlos. Así que creamos juegos el 31 de mayo. Sibelli dijo.

Empleo

La fecha seleccionada para la feria enfatiza el líder simbólico de la asociación. Es el día del día de la comunidad de Portugal, Camis y portugués. «Hemos enfatizado la importancia de toda una sociedad buena y más equilibrada en la construcción de la estructura y pasa por la oportunidad de trabajo», dijo. Para Sibelli, esta feria es alentar la discriminación por edad en el mercado laboral, reconstruir y promover el progreso profesional de personas más experimentadas.

«Esta feria proporciona servicios gratuitos para apoyar el empleo de expertos superiores, creando una plataforma para empresas locales, profesionales de recursos humanos y derechos de trabajo para comunicarse con los derechos laborales. Hay muchos lugares de fondo para apoyar a los participantes». En el espacio profesional, se proporciona la mejora de las pautas y el plan de estudios de carrera. En la oportunidad de Espano, la compañía de reclutamiento y selección de líderes recibe currículums para enviarlo a las empresas. En el sitio de servicio público, la Cámara Braga proporciona información sobre competiciones y posibilidades en la administración pública.

Sibelli recordó que los empresarios de Fair también tenían un lugar y una orientación profesional, ambos centrados en apoyar el desarrollo profesional y las nuevas habilidades. «Durante el día, los participantes podrán asistir a una serie de conferencias que resolverán elementos clave para profesionales mayores de 45 años», dijo Sibelly.

Según ella, los profesionales de recursos humanos discutirán estrategias para incluir profesionales senior en el mercado exitoso de transformación profesional y empleo y proporcionarán información sobre lo que está buscando el profesional. Los gerentes buscan voluntarios para ayudar a su trabajo, Se puede aplicar aquí.

Espacios de manchas

Incluso si la feria no es suficiente, hay oportunidades en el mercado laboral. El Delirium Cafe Lisbova en Chiado es contratado en las cervecerías Gulden Draq y Lisboa en Picos. Hay al menos seis espacios abiertos: dos para asistentes de mesa, dos y dos cabezales de camarero a habitación. Según el propietario de las organizaciones, Veronica Fernández, los candidatos son esenciales para hablar portugués e inglés y están interesados ​​en aprender sobre las cervezas para comunicarse con los clientes. No hay límites de edades.

Para los asistentes a la mesa, los salarios líquidos comienzan en 1,000 euros y alcanzan 1,200 euros. En el caso de los camareros, el valor inicial es de 1.2 mil euros. Dependiendo de la experiencia, se pueden obtener cabezas de habitación entre 1,400 y 1.600 euros. «En todas las funciones, preguntamos la experiencia previa, pero este elemento es obligatorio solo para la habitación. En otras, no es una cuestión de experiencia, pero puede marcar la diferencia durante la elección», dijo Veronica.

En todas las funciones, ella señala que la carga de trabajo es de ocho horas al día y cinco días a la semana. «Tenemos este diferencial en el negocio de los restaurantes», dijo el empresario. Asegura que no da prioridad a las nacionalidades, pero ahora los brasileños son la mayoría de los empleados. «Todavía tenemos un programa que permite promociones en la empresa, porque estamos interesados ​​en retener el talento», dijo.

Informática y belleza

La oficial de recursos humanos Regina Bronstein dijo que la compañía de tecnología de la información (TI) tenía un proceso de selección de sandía. Ella cree que es importante tener un dominio portugués porque muchos clientes están en Brasil y Portugal. El conocimiento del inglés también muestra una variación. El ejecutivo descubrió que había tenido dificultades para contratar expertos en Portugal.

Ya necesitaba producir productos de belleza para mujeres, tres empleados, tres empleados necesitan: dos promotores de ventas y operador de almacén. Uno de los promotores trabaja en el norte y el otro, el otro, en la costa sur de Tagus (Almada, Sexal, Barrero y Montiza Region). El operador del almacén debería trabajar en Greater Lisboa.

Para los promotores de ventas, los candidatos deben tener 12ª clase, experiencia en servicio al cliente, licencia de conducir y viajes en territorio portugués. Este salario es de entre 870 y 1,070 euros, así como un boleto gastronómico, comercio y seguro de salud y reducción dental.

Los candidatos para el puesto de operador deben tener experiencia previa y al menos la escuela de noveno año. La compensación de 870 a 970 euros con boletos, seguros comerciales y de salud y descuentos dentales varían de 870 a 970 euros. Tú Plan de estudios para todas las posiciones Debe enviarse a la empresa.

El sector público

A partir de este miércoles (21705), dos asistentes de apoyo general pueden registrarse en la competencia lanzada por el Consulado General de Brasil en Lisboa. El salario salarial es de 1.198 euros por mes, que se calcula por todos los beneficios y deducciones proporcionadas por la ley. El registro se extiende hasta el 27 de mayo. Debe tener una licencia de conducir y al menos noveno estudio.

Los espacios son permanentes, es decir, los seleccionados tienen trabajos fijos con la responsabilidad de seguir 40 horas a la semana. Sin embargo, el aviso da un aviso de que los seleccionados en el proceso de selección eventualmente, los fines de semana o feriados. Hoy en día, la semana será reemplazada por autorizaciones. Dado que el aviso es válido durante 12 meses, si aparecen otros vacíos durante este período, el Consulado seguirá la lista aprobada para llenar las publicaciones relacionadas.

Los registros deben hacerse individualmente en la sede del Consulado en Ruwa Antonio Maria Cardoso (39) en Chiado. No se pueden aceptar documentos enviados por la oficina de correos o enviados por terceros. El registro es gratuito. Dos copias del formulario de registro completado y firmado por los candidatos, el original de los antecedentes penales y la prueba de que están en el tribunal electoral, aunque son brasileños.