«Tomé un curso. Es como un joven de familias humildes, como la mía y el curso de bloqueo»
Podcast
A los 15 años, comenzó a trabajar como aprendiz en la industria del moho, un día iría del operador al fundador. Fundó Iberomolds en el progreso de los puntos negros y se dedicó a su cuerpo y alma a su expansión. Hoy, a la edad de 78 años, Heritage es su mayor desafío. Antes del descanso del picnic, el presidente de Iberomolds, Jokwim Menezes, fue el invitado del último episodio de «El CEO es el límite»
El fundador y presidente de Iberomolds, Jokwim Menezes, el grupo portugués es único en el desarrollo de moldeo y producción, que es una referencia a los pares de la industria laboral. En Portugal y allí, el empresario fue nombrado arquitecto de la invención y el consenso y las asociaciones de la innovación. Hoy, a la edad de 78 años, Imagine no se ha iniciado con solo 15 años, para la compañía de la compañía que creó, Anibal H. como aprendiz en Abrantes.
«Seguí el sueño de sus padres, porque solo tomé un curso de familias humildes como la mía y el curso de bloqueo para agregar que se convirtió en el único ingeniero: «Hemos venido de familias humildes y muy humildes. Mis padres tienen como objetivo tener un hijo ingeniero».
A la edad de 28 años, fundó con Henrick Neto, ex compañero de trabajo en Anabal H. «Nacemos en la industria del moldeo, no somos las autoridades de nacimiento», dijo. Con la ambición mundial de la fundación, Joquin Menages ha sido una figura clave en la compañía que ha sido retirada solo desde 2009, operaciones en más de cien países, presencia en cuatro continentes e innovación industrial en Portugal.
«El CEO es el límite» durante la grabación de podcast del presidente de Iberomolds, Jokwim Menezes,
Nuno zorro
Jojwim de Koimbra se graduó en ingeniería electromecánica, pero nunca falló en obtener conocimiento. Cruzó la Harvard Business School y el Japan Center en Tokio para aumentar los estudios de gestión e innovación que se han aplicado directamente a la empresa. «No sabemos lo suficiente», dijo. A los 78 años, Jozwim Menezes dirigió la compañía que fundó. Y la herencia, «una preocupación».
«Mi elección es asignar un poco en el sacerdocio para mi vida profesional y mis proyectos de negocios y afiliados. Este es mi combustible». Esta apuesta «He despreciado por completo mi vida personal. He alcanzado los 78, casi 79 años y sin descendientes, no estoy casado y no tengo hijos».
Con la responsabilidad de saber más que él, el presidente estuvo de acuerdo en que Iberomoldes era uno de los que trabajan en él y que estaban dedicando su vida, y que la venta de la compañía era una solución para garantizar su estabilidad. «No estoy aquí a la edad de 120 años y es importante asegurarse de que las personas que trabajan conmigo, especialmente las más jóvenes, tengan el futuro en la empresa», dijo.
Idealmente, Jozwim enfatizó los subsistentes, «encontró un socio que había asegurado a la compañía, sin dejarme sin interferir conmigo. Había una venta completa de Iberomolds, o prácticamente».
Límite de CEO CATIA Mateus podcast CEO
El CEO es el límite es un podcast de liderazgo y una carrera de expreso. Cada semana, la periodista Katia Matius muestra a quién comenzaron, cómo comenzaron y qué hicieron para llegar a la cima, prometió ser los gerentes portugueses que identificaron el pasado y dieron forma al futuro. Historias inspiradoras, dijo en primera persona, se atreve a suceder. Escuche otros episodios:
