Crecimiento salarial en Europa: ¿Cuáles son los trabajos que han visto los mayores aumentos?
anuncioLos salarios en el Reino Unido, los Países Bajos, Alemania y Francia crecieron anualmente en un 5,5 %, 5,3 %, 3.8 %y 1.9 %, respectivamente, en mayo de 2025. Esto depende de los datos salariales de la plataforma de empleo global.
Después de ajustar la inflación, utilizando datos de IPC de ONS y Eurostat, el crecimiento salarial real alcanzó el 2,3 % en el Reino Unido, 1.8 % en los Países Bajos, 1.6 % en Alemania y 1.1 % en Francia durante el mismo período.
El crecimiento de los salarios es significativamente diferente de las tasas del país entre profesiones y sectores.
Según los datos que ya proporcioné a los Euronws, analizamos más de cerca los trabajos que han sido testigos de los mayores aumentos anuales y disminuciones en los salarios, según un promedio móvil de tres meses a partir de mayo de 2025.
Nuestro análisis se centra en la categoría profesional más grande, calculada por su parte del total de empleos.
Roles legales Vea el aumento más alto en el Reino Unido y Alemania
Entre los cuatro países mencionados anteriormente, los roles legales fueron testigos del mayor crecimiento salarial real en Alemania y el Reino Unido, con un aumento de 5.7 % y 4.3 %, respectivamente. Esta categoría incluye muchas profesiones, siendo los abogados el papel principal.
De hecho, el abogado anual promedio para el abogado es de 53,420 libras esterlinas (61,900 euros) en el Reino Unido y 71,274 euros en Alemania a mediados de 2015. Estos números reflejan los promedios nacionales, aunque los salarios difieren enormemente según la región. Por ejemplo, los abogados de Londres ganan alrededor de 70,450 libras esterlinas (81,670 euros) por año.
En Francia, la industria de la gerencia, la seguridad y la seguridad pública ha registrado el mayor crecimiento salarial real, o alrededor del 2 %. En los Países Bajos, los roles de limpieza y saneamiento han visto un 4 % más grande, seguido de una cercanía de seguridad y seguridad pública en un 3,9 %.
«Las publicaciones han disminuido casi anualmente en casi todas las categorías profesionales, por lo que es importante analizar el crecimiento de los salarios y las tendencias de propagación de empleo para que el Mediterráneo descubra las categorías excesivas de desempeño en el mercado de nuevas citas», dijo Powell Arojan, el Euronws Business,.
Funciones y impulsores del crecimiento salarial en el Reino Unido
Entre los cuatro países, el Reino Unido registró el mayor crecimiento salarial, tanto nominal como real.
«El crecimiento de los altos salarios en el Reino Unido confundió a los economistas por un período de tiempo», dijo Adrajan.
Señaló que hay una serie de razones posibles para esta tendencia, y la otra es que el gobierno decidió aumentar el salario mínimo. Esto afecta los salarios no solo en las funciones mínimas pagadas, sino que también tiene ondas en la distribución salarial. Los empleadores pueden sentir la necesidad de aumentar los salarios en todos los campos para mantener las diferencias salariales entre roles y niveles de experiencia.
Existe otro factor en el que se pagan los salarios, que es que el ancho de los botines de empleo debido a las bajas tasas de inmigración y la alta actividad económica. Esto significa que los empleadores tienen más probabilidades de recolectar salarios para atraer y mantener a los trabajadores.
Mirando a los 25 profesionales más grandes, algunos trabajos han visto saltar más del 3 % en salarios reales en el Reino Unido. Las profesiones legales de alto nivel mostraron 4.3 %, mientras que los roles minoristas (3.3 %), la producción y la fabricación (3.2 %), la descarga y el almacenamiento (3.1 %) y el servicio al cliente (3 %) también fueron testigos de un aumento significativo.
El crecimiento mostró un patrón gradual constante, sin valores extremistas, independientemente del sector legal de mayor rendimiento y las funciones de desarrollo de software más bajas (-2.2 %).
Las ocupaciones de salud y atención del Reino Unido, incluidas la enfermería (1.7 %), el cuidado infantil (2.3 %), el cuidado personal y la salud del hogar (2.1 %), han sido testigos de un modesto crecimiento de los salarios.
Es una disminución en Alemania
En Alemania, los roles legales han sido testigos del crecimiento salarial real más fuerte en un 5,7 %, seguido de la producción, la fabricación y los técnicos médicos (ambos en un 4,1 %).
Los roles de educación, seguridad, medios de comunicación y recursos humanos también registraron fuertes ganancias entre 3.5 % y 3.9 %.
En contraste, los roles relacionados con la tecnología de la información fueron testigos de los mayores disminuciones de salario real. Por ejemplo, los roles de las operaciones de tecnología de información y información fueron testigos de una disminución del 6,4 %, y las funciones de desarrollo de software registraron una disminución del 4.2 %. Para estos roles, esto significa que los precios han aumentado más rápido que los salarios, lo que redujo el poder adquisitivo de los trabajadores.
De hecho, Adrjan señaló que el crecimiento salarial se ha ralentizado, pero todavía está por encima del área de euro promedio en Alemania.
Él dijo: «El crecimiento de los salarios se impulsa en gran medida a través de un proceso gradual y coordinado de negociaciones sindicales, que en muchos casos concluyó un aumento en los salarios que aún afectan las tendencias del crecimiento de los salarios totales hoy en día».
No hay valores extremistas en el crecimiento de los salarios en Francia
En Francia, el crecimiento de los salarios reales fue relativamente plano en muchos sectores, ya que la mayoría de las profesiones se reunieron entre 0.5 % y 1.5 %. Como mínimo, el cuidado personal, los servicios de salud en el hogar, banca y financiamiento, y el desarrollo de software fueron un aumento en el mínimo de 0.2 % o menos.
Sigue la lista de los roles de la lista, la gestión, la seguridad y la seguridad pública (que son del 2 %) de cerca, el sector de diseño de información y documentación (1.9 %). Los recursos humanos vienen a continuación, en un 1,8 %.
«En Francia, existe un alto grado de indexación del salario mínimo para la inflación, y los salarios que se negociaron entre empresas y sindicatos tienden a seguir su ejemplo, lo que significa que el crecimiento de los salarios respondió rápidamente al aumento de la inflación en 2022 y 2023, así como la notable desaceleración en la inflación en los últimos dos años», explicó Aroyano.
Los salarios reales se incluyen en los roles de atención y atención de holandés.
El crecimiento salarial en los Países Bajos mediante la limpieza y el saneamiento (4.0 %), la seguridad pública y la seguridad (3.9 %), ha liderado, con ganancias notables en los servicios bancarios y de financiamiento (3.4 %), gestión (3.1 %) y construcción (3.0 %).
Por otro lado, muchas profesiones relacionadas con la atención han visto una disminución en los salarios reales, incluidos la enfermería (-0.3 %), el cuidado infantil (-0.5 %), los médicos y los cirujanos (-0.6 %).
Descubra más: salarios en el Reino Unido, Alemania y Francia
Dado que los sectores enumerados en los gráficos anteriores cubren un conjunto de roles, los detalles de los salarios se pueden encontrar para sitios específicos en el sitio web ya. Los artículos comerciales europeos también proporcionan detalles detallados de los salarios Reino Unidoy AlemaniaY Francia Individualmente.
