BC REPERTILES DE NEGOCIOS PROPIA PARA LA SEGUNDA STRAPA DEL CONDUCE CANADA POST
Los dueños de negocios de BC enfrentan los problemas financieros de otro Strike Post de Canadá.
Emma May, la propietaria de la tienda de vestidos para mujeres Sophie Grace Designs, vende la mayoría de sus productos a través de pedidos en línea. Sin embargo, cuando llegó el Canada Post, dice que los clientes no pueden llegar en las zonas rurales.
«Servimos a clientes en todo el país y los servimos para los estados, pero es un problema diferente con las tarifas», dijo.
«Es una gran cosa», dijo La versión inicial del CBC.
Durante el post -canadá posterior al ataque del año pasado, los dueños de negocios tuvieron que lidiar con la huelga portuaria al mismo tiempo, este año, cuáles son las tarifas.
«Las empresas aquí no son conscientes de que no es fantástico. ‘¿Por qué vamos a pasar de nuevo?’
Versión inicial9:45Pequeñas empresas Brace para Canadá Post Disolver
El anfitrión Stephen Quin habla con el dueño de un negocio sobre el impacto del trastorno del trabajo postal y cómo afectará su negocio, ya que los trabajadores del Post de Canadá comenzaron el viernes y comenzaron a llegar a las ciudades.
Cuando los trabajadores del post de Canadá van a la huelga, las empresas deben regresar a empresas de mensajería privadas si desean enviar sus productos. En general, los correos cuestan más que en Canadá Post.
Los trabajadores del post de Canadá atacaron 32 días a partir de noviembre de 2024, pero el gobierno les ordenó que volvieran a trabajar el 17 de diciembre. A los trabajadores y la compañía se les dijo que llegaran a un nuevo contrato para mayo, pero no sucedió.
Las cajas, las sedas y otros productos más caros pueden decir que puede darle a su negocio un aumento en el envío. Sin embargo, muchos de sus colegas de negocios que venden productos de $ 10 a $ 30 se verán muy afectados.
No es sorprendente saber sobre el anuncio de huelga de otra compañía de prendas de prenda de otra compañía de ropa, como los trabajadores postales que escuchan durante la huelga anterior en noviembre.
Según David McDonald, economista principal del Centro Canadiense de Alternativas de Políticas, los liberales del primer ministro Mark Carni pueden adoptar un enfoque diferente de los liberales de Trudeau, que intervino en las perturbaciones posteriores de Canadá Post -Dramatic en diciembre de 2024. A.C. Para el anfitrión Michael Elliott hoy, McDonald dice que Canadá en lugar de su estructura en lugar de su estructura.
La marca de McDocal se centra en los productos de cono, el contenido de tamaño y el género y vende la mayoría de sus productos en línea. El uso de compañías navieras alternativas como UPS, FedEx y prolator no solo gastan más dinero, sino también en su tiempo de cambiar la logística.
«Enviar un paquete a New Brunswick cuesta $ 15 y ahora cuesta $ 22 porque tengo que usar un proveedor alternativo», dijo.
«Necesitamos una publicación de Canadá».
Las tarifas no afectan mucho a su negocio porque sus productos también se producen en casa, pero es costoso renovar los ataques postales y educar a los clientes.
McDocal dice que algunos correos ahora cobran $ 2 adicionales por las parcelas nacionales debido a la alta demanda creada por la huelga de Canadá Post.
«No puedo culparlos. Si hay alguno, espero que aliente a la compañía a hacer un contrato razonable».
antes de Cristo Según Piona Famulak, presidente de la Cámara de Comercio y CEO, la interrupción del envío causada por las recientes interrupciones del puerto y el tren que crean «confiabilidad en nuestra cadena de distribución».
A Liberar Durante el post -Canadá posterior al atardecer, la provincia tomaría medidas para garantizar que aquellos que recibieron discapacidad o asistencia de ingresos de la provincia obtengan más dinero. El Ministerio de Desarrollo Social y Clima de Pobreza dijo.
El otro Liberar.
El Post de Canadá fue otorgado Una nueva oferta El sindicato de trabajadores postales canadienses establece el miércoles que los actuales empleados de Canadá han aumentado 13.59% en cuatro años.
Según la nueva oferta, los futuros empleados contratados después de la firma de la nueva empresa conjunta recibirán ofertas de salud y pensiones después de un trabajo regular de seis meses.
Copa Dijo que revisaría la oferta, pero el miércoles, esta oferta dijo que nuestra última demanda carece del aumento del 19 por ciento a los «salarios básicos de los miembros».
