Cientos de empleados dicen en la carta que la NASA de Trump recorta «comprometer la seguridad humana»

Los científicos de la NASA dicen que los recortes sobresalientes para la agencia espacial pueden comprometer la seguridad laboral y conducir a otra tragedia como el desastre Challenger de 1986.

«Cuando hablas de esquejes que han sido motivados e inusuales e inusuales y de investigación de antrargo, estás empezando a preocuparte por la gente», dijo Kyle Helson, científico investigador de la Universidad de Maryland y la Universidad de Maryland de la Universidad de Maryland. Cuando pasa Anfitrión invitada Megan Williams.

Helson es uno de los 362 personal actual y anterior de la NASA Firmado en la carta abierta Existen políticas recientes que «desperdiciar los recursos públicos, comprometer la seguridad humana, debilitar la seguridad nacional y socavar el principal trabajo de la NASA».

En un correo electrónico al CBC, el portavoz de la NASA, Bethany Stevens, rechazó las preocupaciones.

«La NASA nunca se comprometerá en la seguridad. No hay reducción de reducción voluntaria actual que protegga los personajes de protección-altura», dijo.

B 6b en los cortes propuestos

El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, busca el 25 por ciento o alrededor de $ 6 mil millones (22 8.22 mil millones de CDN), una reducción total de recorte para la NASA y el 50 por ciento para la unidad de investigación científica.

«El presidente Trump propone miles de millones de dólares para la ciencia y demuestra una determinación continua para comunicar nuestros logros científicos», dijo Stevens.

Helson dice que es técnicamente cierto, pero es en gran medida desagradable.

«Es como decir que a tu bicicleta le falta una rueda, pero no te preocupes, tienes otra rueda», dijo.

Los recortes de Trump aún no han sido reconocidos por el Congreso que contiene la billetera de la NASA. Pero en Audio filtrado desde el Ayuntamiento de la NASA el mes pasadoMuchos altos funcionarios dijeron que irían con ellos de todos modos.

Joe Lofgren y Valerie B. «Plano ilegal» y «atacar nuestro sistema constitucional».

Hay un grupo de dos partidos Llamó a la NASA para no activar los cortes.

Miedos de venganza

La carta abierta, conocida como la Declaración de Voyager, está dirigida al Secretario de Transporte Sean Tafi, y Trump nombró a un administrador interino de la NASA a principios de este mes. La oficina de Duffy fue invitada a comentar a la NASA.

Si la NASA continúa en esta ruta, el anuncio ha citado las preocupaciones de que se cancelarán las tareas existentes, se perderá la pérdida de información científica valiosa, se abandonará los socios internacionales, se establecerán los programas de desarrollo, se reducirán los empleados y se medirán medidas de seguridad.

Sigue personajes abiertos similares Trabajadores en instituciones nacionales de salud (Nih) y Agencia de Protección Ambiental (EPA), el último Suspendido 144 empleados firmados.

Los trabajadores de la NASA temen una venganza similar.

La mitad de los que firmaron la carta lo hicieron anónimamente, y solo cuatro señales que trabajan con la NASA están listos para hablar en el registro. Según Stand -Up for ScienceLa organización que ayudó a organizar esta carta y aquellos en el NIH y la EPA.

Helson es uno de los cuatro, y que su trabajo con la NASA está cooperando con la Universidad de Maryland del condado de la Universidad de Baldimore, dice que solo se siente cómodo de hablar, lo que da más libertad educativa que aquellos que trabajaron directamente por la NASA.

«Muchos de mis colegas que son funcionarios públicos ahora están muy asustados, por lo que quiero usar lo que creo que pienso en mis beneficios para hablar en nombre de ellos», dijo.

«La gente tiene miedo de perder su trabajo».

La NASA no respondió a las preguntas del CBC sobre si tomar represalias contra aquellos que firmaron la carta.

Esta carta es un acto de «desacuerdo formal», una referencia a una política de la NASA, que emplea a los empleados para hablar en contra de sus decisiones de que los empleados no son para los mejores intereses de la NASA.

Según el New York TimesEsta política se creó después del Challenger de 1986 y los desastres de la Estación Espacial de Columbia 2003, después de que se resolvieron las preocupaciones de algunos ingenieros.

El 28 de enero de 1986, el Challenger se separó en su vuelo en unos segundos, matando a siete astronautas a bordo. El 1 de febrero de 2003, Columbia fue recurrida, matando a sus siete tripulaciones.

Aquellos que han firmado la carta dicen que les preocupa que otras políticas diseñadas para prevenir ese tipo de sufrimiento se vean afectadas por los recortes.

La carta dice: «La cultura del silencio de la compañía, que ha sido promovida en la NASA en los últimos seis meses, se refiere a un giro peligroso de las lecciones que Columbia ya ha aprendido».