El último descubrimiento sorpresa de la ciencia: la entrega nos hace felices
Un estudio realizado por Dell Sur en la Universidad de Australia ha llegado Resultados que revelan mucho Sobre el impacto de la entrega en la vida de las personas. El estudio comenzó antes de la infección del gobierno -19, es decir, antes de que la entrega esté muy extendida.
El gobierno -19 fue un desencadenante para la entrega de pandemia, que era una expresión porque la gente lo sentía Pueden hacer acciones fuera de la oficina. Este es un estudio pionero y único porque comenzó a formarse antes de la infección, por lo que los cambios de los trabajadores se ven antes y después de la telecomunicación a sus vidas.
Mejora de la salud mental, el sueño y el tiempo libre aumentan
El primer resultado del estudio es que los trabajadores han ganado Duerme durante media hora al día. Antes de la entrega, los australianos llegaron durante aproximadamente cuatro horas y media para ir a trabajar. Salvar estos desplazamientos ha tenido un impacto positivo en sus vidas y han reducido el estrés y el agotamiento.
También han notado el progreso en la salud mental. El tiempo ahorrado en el desplazamiento es igual a 10 días por año. Esto permite a los trabajadores asignar tiempo para otras actividades como atención familiar, descanso o deportes.
Otra característica de agradecimiento a la posibilidad de trabajar desde casa es otra característica de la comida. El estudio sugiere que los australianos Comen sano Frutas, verduras y productos lácteos en lugar de alimentar los alimentos preparados, tienen más tiempo para cocinar en casa.
Mejora gracias a la entrega de productividad de los trabajadores
Del mismo modo, como recomiendan algunos empresarios, el estudio muestra que la productividad no se ve afectada por la entrega. De hecho, El desempeño de los trabajadores es el mismo y cuanto mejor mejor Mientras trabaja desde la oficina.
Los investigadores lo explican Debe variar entre impuestos y entrega seleccionada. Primero, como sucedió durante las infecciones, afectó la salud mental. Por otro lado, cuando los trabajadores eligen la entrega, su pozo mejora.
El estudio también destaca otras dudas, como oportunidades de baja tendencia para la promoción o la baja sincronización de trabajo grupal. Por lo tanto, los investigadores dejan en claro que trabajar desde casa puede usarse para todos los sectores o para todos los sectores. Lo más importante Eliminar la resistencia formal a este sistema Y crear soluciones que beneficien a empresas y empleados.
