Gobierno federal para presentar la última oferta de Canadá Post para votación sindical
La ministra de Jobs Federales, Patty Hajdu, dijo el jueves que los trabajadores postales de la Unión están haciendo las últimas ofertas para trabajadores postales de la Unión con la esperanza de romper el punto muerto de larga data entre las partes.
Ella dijo en una publicación en las redes sociales que la Unión Canadiense de Trabajadores Postales (Copa) estaba en el «interés público» para dar a los miembros la oportunidad de votar en las ofertas, que es una publicación canadiense que es sus propuestas «finales».
Hajdu dijo que la Junta de Relaciones Industriales de Canadá debe llevarse a cabo lo antes posible.
La Copa, que se refirió a unos 55,000 trabajadores de correo, ha retirado la idea de una votación de membresía sobre la última oferta. El sindicato alegó que el boletín enviado a los miembros el martes era «serio sobre la mediación significativa».
El 4 de junio, Hajdu pidió a las partes que creen regulaciones para la mediación vinculante, este proceso ve el intento de terceros de crear un acuerdo masivo.
El Post de Canadá argumentó que el Post era muy lento y le pidió al gobierno federal el 30 de mayo, que votara por las últimas ofertas.
En un anuncio de los medios publicado el jueves, Canadá publicó una portavoz de la publicación, Lisa Liu, «la corporación dio la bienvenida a la votación,» brinda la oportunidad de expresar a los empleados en un nuevo acuerdo masivo en nuestra historia y votar por un nuevo acuerdo masivo en nuestra historia. «
«El acuerdo de negociaciones entre las partes es siempre la forma de votar por el voto de verificación de los empleados, pero las partes están en el punto principal», dijo Liu.
Se recomienda finalizar la entrega a la casa
La Copa aún no se ha comentado sobre los desarrollos del jueves. El 3 de junio, el sindicato dijo: «El sindicato dijo:» El voto forzado es un ataque directo a los derechos fundamentales de los sindicatos para representar a sus miembros. «
«El voto forzado significa otro ataque gubernamental masivo contra nuestros derechos para la libertad de negociación colectiva: el Boletín Union dijo que unos meses después de nuestra huelga legal en 2024, el gobierno intervino reiteradamente envenenó el proceso de negociación».
La Copa ha estado en un estado de huelga legal desde el 23 de mayo, pero los trabajadores no la llevaron a las líneas de piquete. En cambio, el sindicato eligió la prohibición nacional de tiempo extra.
El Canada Post y sus trabajadores sindicales están en conversaciones durante aproximadamente un año y medio en el nuevo acuerdo, la difícil situación financiera del servicio postal ha empeorado.
De las últimas ofertas introducidas por el Canada Post el 28 de mayo, hay planes para establecer un poco más del 13 por ciento más del 13 por ciento en cuatro años y planea establecer un servicio de correo de fin de semana, junto con otros cambios estructurales con el objetivo de flotar el servicio postal.
Esos cambios incluyen la introducción del Cuerpo de Trabajadores Postales de Tiempo Parcial y tasas de salario y beneficios similares.
Los trabajadores postales encontraron que la comisión de investigación industrial del gobierno federal, que fue creado por el gobierno federal después de la huelga de vacaciones del año pasado, era imprescindible.
El comisionado William Kaplan recomendó la expansión de la entrega de correo y el buzón de la comunidad al hogar diario y otras medidas para mantener el servicio postal en el negocio.
