Campaña de concientización para combatir la era del trabajo en las Islas Canarias durante el día
La bienvenida y la inauguración de Javier Pérez comenzaron hoy con el subdirector de la Fundación Continuar Sepeam; Puerto Dell Rosario Alcalde, David de Vera y Consejero Insular de Acción Social, Vector Alonso.
El subdirector de Speam Fundán Fundán, Javier Pérez, celebró la apertura del Centro, «se encuentra con un objeto triple: aquellos que están en peligro de exclusión social están haciendo un buen empleo. Por otro lado, trabajan con la mano de las empresas, así como en FUenture».
El alcalde de Puerto Dell Rosario, David de Vera, ha dado la base de proporcionar nuevas oportunidades en el municipio para la integración y el aliento del empleo de personas dañinas. «Como la suya, el Ministro de Acción Social del Cabildo, Vector Alonso, agradeció una apelación por» Terminamos a nuestra gente existente en Fuertaveva «,» destacó esos proyectos, en particular, para las personas mayores de 45 años «.
En la mesa redonda Desafíos y oportunidades para el desarrollo de proyectos sociales en las islas canariasFueron, y ,, y ,, y ,, y, .. El Operación hacia adelante Islas Canarias. Apertura de puertas para la igualdad y la inclusión. El programa ofrece viajes personalizados a la inserción social para mujeres mayores de 45 años.
Por su parte, en el marco de la tabla de análisis Era laboral en las islas canarias Los desafíos de la tela social y de trabajo se solucionaron en las islas, con el 61% de las personas mayores de 45 años en España destacaron que buscaban más de un año. En las islas canarias, la tasa de desempleo de este grupo alcanza el 16,4%, que es más alta que el promedio nacional. Durante el desarrollo de la tabla, el uso de la palabra «pre -crítico» también se condena como un medio para excluir el trabajo estructural que sufren estas personas.
Durante el día, Gloria VM, quien participó en el Proyecto Canary de Operation Awards, ha realizado su experiencia como exploradora de empleo con casi cincuenta años después de trabajar al público por el resto de su vida. «Además de las empresas, tuve que buscar un trabajo y un trabajo en línea en un entorno que fue discriminado a mi edad».
«Tuve que aceptar las volátiles condiciones de empleo impuestas por mí por temor a no estabilizar», dijo Gloria. «Si tengo que encontrar un nuevo trabajo en este momento, creo que es casi imposible. En mis amigos, hay mujeres más jóvenes y tienen más oportunidades y encuentran trabajo».
Campaña «Las personas mayores de 45 años ofrecen valor y experiencia. Luchemos contra la era del trabajo»
Organizado el evento Comenzar una campaña contra la era laboral. Bajo el eslogan «Las personas mayores de 45 años ofrecen valor y experiencia. Luchemos contra la edad del trabajo», La organización social ha anunciado muchos programas para luchar contra la discriminación de la edad en la oficina de la oficina y delicadas estructuras comerciales e instituciones sociales sobre los desafíos que enfrenta a estas personas.
Para alcanzar este objetivo, se ha anunciado el primer video de la iniciativa, que forma parte de la campaña digital, y se ha anunciado que lanzará una encuesta sobre el tema destinado a 60 compañías Canry.
El Director Regional de las Islas Canarias terminó hoy en la intervención de la Fundación Canary Sepeam, «Mane Atabbe Dime», enfatiza la importancia de implementar la estrategia comunitaria para lidiar con la discriminación según la edad y aprovechar el talento de alto nivel en la reconstrucción social y económica de la isla. «
