El «trabajador masivo» protesta el error de la conversación social al regresar a la huelga
Aproximadamente un año después de la desactivación de los sindicatos del grupo, las huelgas, la Universidad Nacional y los empleados de los grupos territoriales y los empleados de los grupos territoriales en la bandera de la Unión Laborista de Marruecos, y el 22 y 23 de abril, en un acto de «desesperación de la Unión», de una fuente de la Unión.
Después de una declaración después de una declaración del Consejo Universitario, la Universidad decidió, así como la naturaleza de la protesta frente a la sede del Parlamento de Marruecos, el 22 de abril, las formas de los formularios prescritos fueron «protestados contra el proceso de conversaciones continuas, que no condujeron al país de retraso injusto y el país de todos los resultados», así como el último.
La misma fuente pidió que «todos los sindicatos en este sector y todos los actores en este sector luchen por imponer el progreso de las condiciones profesionales y socioeconómicas en este sector».
La oficina de la universidad está en el campo de los grupos de tierra, «bajos salarios y motivación y aliento, y el número de recursos humanos es peligroso, y el número de trabajadores en este sector ya no excede a los 80,000 empleados, pero el número de empleados es más de 8 años de empleados, 10 mil empleados están a razón de 10 mil empleados cada año.
La misma fuente «Esta disminución es reemplazada por una operación rápida accidental de los trabajadores sin derechos y sin salarios bajos y sin un futuro profesional,» en lugar de responder estas condiciones «, los campos de conversación giran en un círculo vicioso, ya que regresa un año sin demanda.
Secretario General Nacional de la Universidad Nacional de Empleados de la Universidad Nacional de Empleados de Dirt and Management Communication, Secretario Nacional de UMT, Suleiman Khalee, «regresando a las huelgas, reflejando la desesperación del diálogo, que ha pasado un año desde la suspensión en mayo de 2024 sin cumplir, este es el único momento de la sesión.
Subestoy una declaración: «Hemos proporcionado suficiente buena voluntad durante todo este año, que es famosa por muchos aplazamientos de las sesiones de diálogo, en esta situación, trabajando con el grupo de cooperación y calma, trabajando, a través de estas acciones de lucha,» de todos los departamentos, para beneficiarse de todos los departamentos «, dijo.
El mismo actor sindical dijo: «La universidad tendrá paradas de huelga y protesta para verificar que los empleados colectivos se beneficien de su papel, especialmente a raíz del aumento general de los salarios, que se acompaña de un crecimiento especial para muchos sectores como la economía y la educación».
El mismo representante «La necesidad de este crecimiento, especialmente a la luz de las grandes tareas asignadas al empleado masivo, está presente para los servicios de ciudadanos o para grupos sucios».
«Las propuestas del sindicato no han respondido a esta inscripción, excluyendo el derecho de la defensa del empleado y el derecho, la partición y la afiliación política del sindicato», las propuestas de «compensación específica» «de compensación clara son inspirar a todos los empleados y no alentarlos y no incluidas en el movimiento antiguo.
Como la suya, el Secretario de la Universidad Nacional de Empleados de la Comunidad Local, General Khalid Al -amalki, ha presentado más de 18 solicitudes al Ministerio del Ministerio Interno para responder dentro de su inscripción sindical: “El Ministerio de ubicación está estudiando el archivo de demanda, que es después de la consulta y hasta nosotros.
Al -Malki, «Estos elementos están interesados en los graduados de los centros de capacitación y para crear un nuevo grado para dispositivos y técnicos, así como editores y muchos otros puntos de demanda».
El mismo actor sindical cree que «es imposible verificar si el período entre los sectores y la última sesión del día y el día es demasiado corto o corto», el ministerio interno tiene un enfoque especial y quiere eliminar la inscripción, así como para el beneficio del empleado masivo. «
Entre las demandas de la Universidad Nacional de los Empleados de Dirt and Management, “Se resuelven los mejores archivos, que están relacionados con las muchas sesiones del Comité Objetivo, que contiene los diplomes del tema del Comité Objetivo y los diplomas que contienen los diplomas que tienen pasos adecuados, administración y todas las víctimas.
Estas demandas también están relacionadas con «salarios para todas las empleadas y empleadas en este sector entre 1000 y 3000 dirhams».
