¿Por qué es poco probable que los aranceles de Trump se ofrezcan trabajos productivos?
El aumento de la fabricación nacional es un objetivo importante a largo plazo de los aranceles del presidente estadounidense Donald Trump, pero hay muy poca evidencia de que los impuestos de importación puedan llevar trabajos de fábrica a los trabajadores estadounidenses.
Trump ha mostrado muchas razones para comenzar su país Las tarifas más altas en casi un siglo(Relativamente bajo) para suspender el tráfico Fentanil de Canadá Y produce cientos de miles de millones de dólares Ingresos para el Tesoro de EE. UU..
Sin embargo, el lanzamiento más estable de Trump es que los aranceles inspiran una nueva era de oro en la fabricación nacional, lo que obliga a las empresas a construir fábricas en los Estados Unidos y crear lo que dice «Millones y millones de empleos.«
Los estadounidenses que votaron por Trump en 2024 en esta promesa ahora deberían esperar a que se cumpla. Esa expectativa demuestra ser infinitamente.
El ex adjunto economista Jefe Philip Luck, ex subdirector del Departamento de Estado de los Estados Unidos, dijo que no tendría sentido como una forma de hacer crecer la industria arancelaria actual.
La estrategia de Trump es «aumentar los costos, lo que reducirá la competitividad de los Estados Unidos y esto nos empeorará», dijo Luck a la red de noticias CBC el jueves.
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha implementado nuevos aranceles en más de 90 países en todo el mundo.
Pero por un momento, dé a Trump la ventaja de la duda y alcanzar altas tarifas en las importaciones en realidad hace que las compañías de brazo fuertes conviertan a las compañías de brazo fuertes en los Estados Unidos.
¿También cambia el lado estatal de los trabajos de fabricación?
‘Muy pocos trabajadores, muy automatizados’
El problema es que el crecimiento de la fabricación en los EE. UU. Ya no es igual al crecimiento del empleo y no ha sido en décadas.
«Lo hacemos con muy pocos trabajadores ahora, lo haremos muy automáticamente», dijo Luck. «Aunque elevamos la fabricación, no sé si vamos a aumentar los trabajos junto con ella».
Considere estos dos hechos: el El número de estadounidenses que trabajan en preparación Volvió en 1979 y el El valor del producto de fabricación de EE. UU. Desde entonces, ha estado en tendencia desde entonces, siempre recuperándose de la recesión y, ajustándose por la inflación, y alcanzando el registro en 2024.
Michael Hicks, director del Centro de Investigación Comercial y Económica de la Universidad Estatal de Bal, Mansi, no vio el fondo de trabajo como resultado de las tarifas de Trump.
Trump dijo: «Entrar en la economía en busca del producto productivo más grande en la historia estadounidense».
«Estos son trabajadores estadounidenses verdaderamente productivos, inversión de capital en la calidad y fabricación de tecnología».
Hicks dijo que las ganancias dramáticas en la productividad están realmente detrás de una disminución a largo plazo en los trabajos de fabricación de los Estados Unidos.
«Esto se debe a buenos trabajadores calificados. Esta es una buena automatización, que es la digitalización», dijo. «El artículo que estos trabajos van al extranjero es confiable. Aunque los datos son muy estables, está mal».
Trump tiene como objetivo resaltar su atención a la fabricación esta semana, con el CEO de Apple, Tim Cook, Square en las tarifas de la compañía estadounidense.
Apple ha anunciado un aumento de $ 100 mil millones en sus planes de producción nacional, lo que lleva las promesas de la compañía a la inversión estadounidense más de $ 600 mil millones en los próximos cuatro años.
Las empresas y consumidores estadounidenses están experimentando los efectos del presidente estadounidense Donald Trump, algunos informes financieros que destacan los costos adicionales a miles de millones. Mike Kralay de CBC dijo que el costo de los aranceles ha surgido durante las últimas semanas.
El plan de Apple es «traer fábricas y rutas de asamblea en nuestro país, todos están rugiendo con la vida», dijo Trump a periodistas de la Casa Blanca el miércoles.
«El anuncio de hoy es una de las mayores inversiones en la historia de nuestro país.
El compromiso de Billion de 600 mil millones de Apple, ¿qué hace realmente para el empleo? Compañía Comunicado de prensa En los próximos cuatro años, se han prometido 20,000 nuevos empleos. Definitivamente es la cantidad de trabajos Dijo en 2021 Su plan será creado en los próximos cuatro años por inversiones estadounidenses de $ 430 mil millones.
Wall Street Journal saludó la declaración de Trump-Apple Este resumenEl sector manufacturero se describió en 2025 como «chupito».
«El Journal informó que la actividad financiera vinculada a la fabricación se ha reducido considerablemente en la segunda posición de Trump».
Según el punto de referencia clave, dos estadísticas cruciales: cinco meses consecutivos de contracción en la fabricación, según el punto de referencia clave Instituto de Gestión de Suministros; Y pérdida neta de 37,000 empleos productivos en tres meses a partir de mayo Oficina Laboral de Estadísticas Laborales.
(Trump inmediatamente El comisionado de la oficina fue despedido Después de que llegaron los últimos números).
¿La tarifa tarda más en traer trabajos? Las tarifas de acero y aluminio de Trump en su primera posición no significaban lo que sucedió durante el tiempo.
El personal de la Reserva Federal de los Estados Unidos descubrió en 2019, el aumento del impacto protector de los aranceles a los trabajos de acero, que están impulsados por el aumento en el costo de la tarifa debido a la pérdida de empleos en todo el sector manufacturero.
«Nuestros resultados indican que los aranceles están logrando el empleo», Su investigación Termina.
CEO de fabricantes y exportadores canadienses Dennis Darby, la única forma de competir en la industria es la automatización y, por lo tanto, cualquier producto nuevo en América del Norte usa menos personas.
«Los trabajos de hoy en el sector manufacturero no son trabajos en la década de 1970, y hay muchas más personas en la fabricación de los Estados Unidos». Darby dijo.
«Esos trabajos menos calificados se han ido», dijo. «Es una tendencia y no cambia».
