El gobierno ha lanzado el programa de capacitación EV de Centrado en Green Skill, compartiendo con Shell India
El programa de capacitación de Green Skill y Electric Vehicle (EV) tiene como objetivo preparar a los estudiantes y maestros con capacidades futuras preparadas en la modificación electrónica en la movilidad electrónica.
Programa de capacitación EV centrado en las habilidades verdes:: El Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento (MSDE) ha lanzado un programa de capacitación con la Dirección General de Capacitación (DGT) Shell India el viernes. Según este programa de capacitación, se proporcionan habilidades a los jóvenes del vehículo eléctrico y la energía verde del país.
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El programa de capacitación de Green Skill y Electric Vehicle (EV) tiene como objetivo preparar a los estudiantes y maestros con capacidades futuras preparadas en la modificación electrónica en la movilidad electrónica. La iniciativa se tomó en el momento de desarrollar energía verde activa y EV de acuerdo con sus ambiciones netas cero.
MSDE y Educación (cargo independiente) El ministro de Jayant Chaudhary, Jayant Chaudhary, refleja el compromiso del gobierno de estable en nuestras habilidades de asociación. La energía verde, la movilidad eléctrica y el cambio climático integral no solo son esenciales para el medio ambiente, sino también un producto para liderar la India a través de la innovación, el talento y las organizaciones. «
Dijo que esta iniciativa era parte de nuestra forma integral, bajo la cual queríamos preparar la única fuerza laboral lista para el trabajo, pero para el clima también. Tenemos habilidades para dar a los jóvenes indios para crear una economía verde mundial. Según esta asociación, Green será capacitado por un modelo estructural de múltiples neumáticos en los Institutos Nacionales de Capacitación de Habilidades (NSTI) e Institutos de Capacitación Industrial (ITI), seleccionados por Delhi-NCR, Gujarat, Maharashtra, Tamil Nadu y Karnataka.
En la primera fase, hay un curso de técnico EV avanzado de 240 horas en cuatro NSTIS, 90 horas de cursos de habilidades EVI basadas en el empleo en 12 ITI, con laboratorios de soporte de conchas y modo de habilidad de Grin de Fundación de 50 horas sin una base de 50 horas en ITI adicional. La iniciativa también incluye el soporte de entrenadores (TOT), verificación y colocación estructural de la marca DGT y la marca DGT para aumentar la preparación de la industria para más de 250 predicadores.
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