Etihad Airways ha lanzado su estrategia nacional para desarrollar talento emiratí
He escrito: Doya Sameer: Etihad Airways ha revelado su estrategia nacional a largo plazo para desarrollar talento emiratí, lanzando Etihad Airways como un destino de trabajo ideal para lanzar activistas emiratíes, desarrollar experiencias locales y atraer capacidades emirati.
Para acelerar la rápida expansión del sector de aviones en el país, Etihad Airways lideró el proceso de construcción del futuro del talento emiratí, enfatizando su papel como catalizador de innovación y excelencia. La nueva estrategia aumenta el empleo de capacidades emiratíes en todos los departamentos al mismo tiempo que proporciona pistas claras y organizadas para el progreso profesional en los sectores de la aerolínea y la gestión.
El CEO Anton y Fly Nevis de Etihad Aviation sugirieron un papel clave en la mejora del ambicioso crecimiento de la compañía, y confirmaron el compromiso de la Federación para construir una fuerza laboral nacional efectiva y consistente.
«Estamos interesados en el Programa Nacional de Desarrollo de Talento para el éxito de los esfuerzos de Future Etihad porque estamos interesados en nuestros planes de expansión», dijo Antonwondo Nevis. Para 2030, queremos duplicar nuestra aeronave, para expandir nuestra red para agregar más de 125 destinos en todo el mundo, así como el número de pasajeros tres veces. Para lograr estas aspiraciones, necesitamos el talento creativo emiratí del talento creativo emiratí que garantiza nuevos límites a la altura y el desarrollo de su país para el liderazgo de este sector. La estrategia de desarrollar el talento nacional en Etihad aumentará el porcentaje de Emiratos en la fuerza laboral en los próximos cinco años, lo que aumentará su papel clave en la creación del futuro del transportista nacional del estado.
«Esta estrategia es que es un programa de talento», dijo la Dra. Nadia Bastaki, CEO de Recursos Humanos y Asuntos Organizacionales de Etihad Airways. Es un profundo compromiso invertir en las aspiraciones de los emiratíes, y permite las herramientas y oportunidades que les permiten conducir e innovar, lo que deja una impresión prominente en la escena mundial. Estamos comprometidos a superar los límites de los ciudadanos emiratíes de la próxima generación, para convertirnos en pioneros en sus campos, para desarrollar el progreso y alcanzar las aspiraciones de su país. Sabemos que desarrollar capacidades humanas en el estado no es solo la clave de nuestro futuro, sino también la base de la expansión continua de nuestra economía diversa y desarrollada. Estamos orgullosos de ser parte de esta gran transformación que mejora las habilidades de nuestro país. «
Ella dijo: «Todos los ciudadanos emiratíes en Etihad Airways se refieren a un gran enfoque … un enfoque del sueño del Padre Fundador, el difunto jeque Zayed bin Sultan Al Nahyan, Dios que descansa su alma al mundo.
Etihad Airways está orgulloso de sus empleados emiratíes y está trabajando para brindarles oportunidades para sus formas profesionales, desarrollo continuo y respaldo de entorno laboral. El número de empleados emiratíes en la compañía está excediendo actualmente a 1.200 empleados, incluidos 431 pilotos emiratíes, en el cultivo de ingenieros emiratíes, profesionales de operaciones y aerolíneas. La representación de las mujeres emiratíes entre los empleados está creciendo, y actualmente representan el 48% de la fuerza laboral de los EAU en la empresa.
La estrategia de desarrollar talento nacional está dirigida a atraer capacidades emiratíes brillantes, con 6 actividades especiales que conectan la educación académica con la aplicación práctica, que abre una amplia gama de turistas al futuro de la aerolínea, en los campos técnicos o administrativos, y el programa que proporciona una amplia gama de viajeros, que son una gira mundial de los participantes. El programa de tecnología capacitada, una ruta de capacitación de cinco años, combina educación educativa y capacitación de campo, que tiene experiencia práctica en gestión y operación de vuelos. El programa de gestión del aeropuerto ofrece una experiencia integral en actividades del aeropuerto, con oportunidades de capacitación internacional, lo que brinda a los participantes una perspectiva global sobre los aeropuertos y los aeropuertos operativos de acuerdo con los más altos estándares. Y el programa «Bedity» que brinda capacitación práctica a los nuevos graduados en varias secciones de la empresa, ayuda a construir una base sólida para su carrera. Y permite el programa de «futuros líderes» diseñado para aquellos que tienen una maestría en gestión empresarial, y permite la experiencia de exceso de velocidad profesional de 13 meses, lo que brinda a los participantes la oportunidad de trabajar en trabajos estratégicos en la empresa, al tiempo que brinda asesoramiento y liderazgo profesional para garantizar su desarrollo profesional. Emirati es un programa de crecimiento profesional dirigido a ciudadanos con experiencia entre uno o dos años, y les proporciona oportunidades de trabajo en campos importantes como innovación y tecnología, análisis de datos, finanzas, ingresos, marketing y transformación digital.
En el caso de Etihad Airways para mejorar la conversación directa con el prestigioso talento emiratí y proporcionarles oportunidades profesionales extraordinarias, una gama de festivales de empleo especiales que muestran el Programa Nacional de Desarrollo de Talento y la oportunidad de comunicarse con posibles candidatos. Estas plataformas interactivas brindan la oportunidad de aprender más profundamente sobre los deberes de los trabajos en Etihad Airways, lo que permite a los participantes conocer a los líderes del programa, aprender los pasos del proceso de solicitud y explorar las oportunidades de desarrollo para ellos.
Existen sesiones de diálogo especiales con el equipo de liderazgo de Etihad en las exposiciones de trabajo, donde los expertos ofrecen sus emocionantes experiencias, formas e ideas profesionales sobre el futuro del trabajo. Estas sesiones son la inspiración para la próxima generación de capacidades emiratíes, inspirándolas a comenzar con prestigiosas oportunidades profesionales.
Etihad Airways pide a los prestigiosos ciudadanos emiratíes que comiencen con rangos ilimitados y contribuye a la marcha para dibujar las características del futuro de la aviación, lo que aumenta el progreso y el bien de los EAU.
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