Internet y la digitalización amplían la participación del trabajo gratuito en la economía nacional …
AMMAN – En la era digital en la que vivimos, el trabajo gratuito «Free Lance» se ha convertido en uno de los fenómenos crecientes que transforma la tecnología y la propagación de Internet.
Los expertos han separado los dos conceptos convertidos que han contribuido a su brote a la digitalización e Internet, especialmente después de la pandemia de Corona, que es «trabajo gratuito», que se define como un modelo de trabajo para proporcionar servicios a una parte permanente o implementar proyectos de forma independiente. Depende del contrato con clientes u organizaciones para realizar tareas específicas para el presalary y el trabajador se denomina concepto de factor independiente.
Sin embargo, los expertos han enfatizado que existen desafíos de inestabilidad económica, desafíos legales e fiscales y trabajadores independientes en diferentes países del mundo, así como la falta de derechos laborales para un trabajador independiente.
Números de desempleo e internet
Según las estadísticas oficiales, la tasa de desempleo en Jordania disminuyó al 21.4 % el año pasado, en comparación con el 22 % en el año anterior, la tasa de desempleo en hombres aumentó a 18.2 % en 2024, en comparación con el 32 % para las mujeres.
Por otro lado, los últimos números oficiales muestran que el número de usuarios de Internet en Jordania supera los 10.7 millones de usuarios y la cantidad de usuarios de teléfonos inteligentes excede los 8.3 millones de usuarios, lo que permite un proceso de trabajo gratuito y simplificando el trabajo.
Revolución en el mercado laboral
Representante del sector de telecomunicaciones y tecnología de la información en la Cámara de Comercio de Jordania, el ingeniero Hytham al -Rawazba, hoy ve a los autos empleados y remotamente, porque les está dando la oportunidad de lograr una independencia profesional y financiera.
Al -Rawjib sugirió que este modelo fue la última propagación limitada debido a los empleos tradicionales, pero con el desarrollo y la conciencia de la tecnología, el desarrollo y la conciencia de Internet, se convirtieron en una parte importante de la economía digital de auto uso, muchas empresas y gobiernos comenzaron a aceptar una parte de sus políticas.
Tecnologías modernas y trabajo gratuito
Al -Rajiba enfatizó que existen razones para facilitar la propagación de la cultura auto -motora, lo cual es un desarrollo de medios importante y rápido, porque Internet ha proporcionado acceso a los consumidores de diferentes países del mundo.
Hizo hincapié en que la propagación, la diversidad y otras plataformas que trabajan para conectar fácilmente proyectos y dueños de negocios con personas independientes como «independiente», «cinco», «trabajo de agosto» y otras plataformas han ayudado a difundir la cultura del autoempleo.
Por otro lado, la importancia del desarrollo de la tecnología y el desarrollo de aplicaciones como «Zoom» y «Zoom» y «Zoom» y «Zoom» y otras aplicaciones que permiten el desarrollo de otras aplicaciones y la importancia de los pagos internacionales «y la importancia de los pagos internacionales» y las actividades para trabajadores independientes de todo el mundo.
Beneficios del trabajo gratuito para jóvenes
Al -Rajib cree que los jóvenes y los trabajadores en este campo son gratuitos y para muchos propósitos, porque es una oportunidad para ganar dinero sin la necesidad de un gran capital y la libertad de elegir las horas de proyectos, clientes y horas de trabajo.
Se refirió a sus intereses a los jóvenes, brindando las oportunidades para desarrollar constantemente habilidades y trabajar personales y trabajos desde cualquier parte del mundo.
Cuando se trata de gobiernos, Al -Rouzib ha enfatizado su importancia para reducir la tasa de desempleo, especialmente en jóvenes y graduados, y por impuestos de trabajadores independientes.
Sugirió su importancia en el campo de fortalecer la economía digital y reducir los empleos tradicionales y crear un entorno simple para el trabajo.
Como sus propias estrategias de inteligencia artificial, Rami al -Damati y las empresas del sector privado también se benefician de la aplicación del concepto de trabajo libre, incluida la reducción de los costos operativos, incluida la reducción de los costos operativos, para que puedan implementar proyectos temporales en lugar de emplear proyectos temporales sin contratar empleados independientes.
Se sugiere la importancia del trabajo gratuito de las empresas para aumentar la productividad de Al -Damati.
Desafíos laborales gratis
A pesar de los beneficios de proporcionar el concepto de trabajo gratuito para todas las partes, la destrucción revisó sus desafíos más importantes, incluido el desafío de la volatilidad financiera; Esto se debe a que el auto -motivo no garantiza un ingreso consistente, como las funciones tradicionales, que pueden sufrir a algunos independientes sin trabajo.
Hace hincapié en los desafíos legales y fiscales, porque la mayoría de los países no proporcionan leyes obvias que controlan el trabajo gratuito, lo que revela dificultades para tratar problemas legales o impuestos con problemas legales o impuestos, porque el trabajo gratuito no proporciona beneficios como seguro de salud, vacaciones de pago o jubilación, lo que hace que la independencia económica sea.
Debido a la naturaleza abierta del mercado laboral libre, Al -Damati se refirió al desafío del desafío, porque los independientes enfrentan una fuerte competencia de expertos de todo el mundo, lo que dificulta obtener buenos proyectos y desafiar la necesidad de auto -disciplina porque es difícil para algunas personas.
La perspectiva del Ministerio de Trabajo
Representante del Ministerio de Trabajo, Mohammed Al -Joud, aseguró la importancia de la diferencia entre los conceptos de trabajo «Al -Hood» autodomente, cómodo o trabajo remoto.
Por otro lado, Al -Jude dijo que el trabajo cómodo ha funcionado en un tiempo permanente en su dependencia, monitoreo y salarios en horas permanentes y que el ministerio ha llevado a cabo el ministerio anterior.
Y el aplicable aplicable aplicable a los derechos del propietario y el trabajador requiere la disponibilidad de tres condiciones básicas que requieren la disponibilidad de tres condiciones básicas, que dependen del monitoreo y el salario general, que no están completos en el sentido de autoempleo.
La posibilidad de superar el desempleo
El experto en el campo de la tecnología, Dr. Hamza al -aqalik, cree que a pesar de los desafíos, el trabajo libre Barreras psicológicas y técnicas, a pesar de los desafíos legislativos e infraestructura, considerando que este estilo Recursos y necesidades de éxito entre el gobierno (mejorando la legislación) y las personas (el desarrollo de habilidades digitales).
Mayor aceptación de la cultura auto -parentante
Al -kakalak dijo que antes de la epidemia, antes de la pandemia, era una prioridad para el rendimiento fijo, en relación con la perspectiva social de este tipo de trabajo y la propagación de la cultura, dijo Al -Kakalak, pero la mayoría del desempleo ha llevado a la alternativa de trabajo libre.
Hizo hincapié en que la epidemia de Corona era una influencia importante en el campo, ya que fue impuesto por los sectores locales y privados que fueron guiados por la encuesta local y que el 60 % de las compañías de Jordan comenzaron a recibir muestras de trabajo cómodas después de 2020.
Trabajar con organizaciones internacionales
Al -Cocaque dijo que la naturaleza de la relación del trabajador con la relación del trabajador con la relación del trabajador con la relación del trabajador con el trabajador es socialmente aceptable, especialmente ya que muchas personas han logrado lograr ingresos sostenibles a través de Internet, especialmente para resaltar la importancia de este tipo de trabajo, lo que ayuda a los jóvenes y a la autoestima.
Hace hincapié en la importancia de este concepto en la creación de oportunidades para trabajar con organizaciones internacionales sin abandonar Jordania, ya que ayuda a participar en el mercado laboral con un equilibrio entre vidas prácticas y familiares.
Al -akalik dijo que en el caso de Jordania para abordar el trabajo remoto, se han tomado muchas medidas para mejorar la ley laboral.
Uno de los desafíos que enfrentan el trabajo libre es la falta de una ley suficiente, garantiza la falta de una ley clara que controla el trabajo libre y garantiza los derechos de los trabajadores (al ritmo de Internet, no es estable en algunas áreas rurales, y no es el más sin procesar el mercado de los jóvenes.
