Algunos jefes están felices de irse para un fin de semana largo del día de Canadá de 4 días el lunes
Cualquiera que estuviera interesado en trabajar de lunes a viernes y durante un largo fin de semana tuvo que hacer este día de Canadá para lidiar con el calendario que rodea la educación para lidiar con las vacaciones de enfermedad.
Las vacaciones legítimas llegan el martes de este año, y muchos se han visto obligados a trabajar el extraño lunes, a menos que estén acostumbrados a las vacaciones para eliminar el horario de Wanky.
Algunas compañías de inicio dijeron que llamarían un lavado el lunes y que el personal estaba dando el día de vacaciones para suavizar la intriga a mitad de semana y crear un fin de semana largo.
Esto puede no tener sentido en el papel, y aclarar al fundador Moody Abdul cree que dará prioridad a la felicidad de los empleados.
«Si cuido de ti, nos cuidará» el tipo de mentalidad «, dijo Abdul.
Abdul dice que conectar las vacaciones del Día de Canadá en el fin de semana anterior es una forma de mostrar la admiración de los trabajadores, cuya compañía ofrece herramientas administrativas y de toma de notas basadas en AI para los terapeutas.
Para aquellos en Qubek, fue la segunda feriado el martes, respectivamente, y el 24 de junio después de St.
Como el Día de Canadá está muy por detrás, no es raro que los Qakers salgan durante toda la semana entre dos vacaciones, y muchas personas lidian con el tramo entre Navidad y Año Nuevo.
Por supuesto, todos los propietarios no pueden proporcionar dicho alojamiento, y los trabajadores de tiempo completo tienen que tomar unas vacaciones con un turno bajo o hacer el horario extraño la próxima semana.
Los operadores de turismo de Ottawa son muy difíciles de trabajar para las celebraciones del Día de Canadá de la ciudad la próxima semana.
Siddique, un asistente de investigación en el Sunnybrook Health Sciences Center en Toronto, dijo que se le pidió a la misma idea que continuara el lunes que los colegas.
«Tengo que preguntarlo, pero he planeado las cosas con uno o dos meses de anticipación», dijo.
Morad Aphi, que estaba sentado en el centro de Toronto el parque después del turno del viernes, dijo que la mayoría de sus celebraciones planeadas del Día de Canadá se llevarían a cabo el fin de semana, pero fue empapado en su banco de vacaciones para evitar trabajar el lunes.
Las celebraciones del Día de Canadá comenzaron este fin de semana este fin de semana con la música en vivo de Trafalgar Square de Londres, camiones de comida y hockey. Anna Kanningham de CBC informó de las celebraciones.
Suz Mason, cofundador de la Familia de la Plataforma de Salud Digital Sprout, dijo que sus cinco empleados tuvieron unas vacaciones el lunes, y que no dijo que la acción tuvo mucho impacto operativo en su organización.
El Sprout ayuda a la familia a coordinar la atención de la fertilidad a través de los programas de beneficios de la oficina familiar. Ella dijo que muchos de sus clientes, incluidas las grandes empresas canadienses, planean actuar como un feriado el lunes.
«Dar un día para descansar y recargar a nuestros empleados parecía ser la decisión comercial correcta, al mismo tiempo no hubo un impacto directo en el negocio», dijo Mason.
Expandir las vacaciones para que coincida con el trabajo familiar germinado también hace que sea más fácil desconectarse del personal, sabiendo que no pierden nada crucial.
«A veces, cuando estás de vacaciones y negocios sin ti, es estresante», dijo Mason.
El fundador de Irreged y el CEO Vinit Johnson dijo que la práctica recurrente de reducir las brechas incómodas entre los días en que ocurrieron.
Johnson, que desarrolla dispositivos neuro-re-bilitación, dijo que había hecho lo mismo cuando el día del boxeo cayó el jueves en diciembre pasado, de lo contrario debería volver a trabajar solo un día antes del fin de semana.
«Este es un incentivo fácil, sin incentivos cerebrales», dijo.
