Protesta por parte de jóvenes médicos en Túnez, una nueva advertencia en la política de hospitales gubernamentales
Túnez- Por segundo día, la huelga de jóvenes médicos continúa Túnez – Está programado para el 12, 13, 16 y el 17 de junio, por invitación de la Organización Tunecina de Médicos Jóvenes, en protesta contra la negativa del Ministerio de Salud a responder a sus demandas.
Durante los primeros dos días de la huelga, cientos de jóvenes médicos de estudiantes acudieron en sus primeros años, hasta los médicos residentes que están sujetos a capacitación de acuerdo con la jurisdicción precisa, al patio de la Facultad de Medicina para protestar.
Este movimiento no es el primero de su tipo, sino que se encuentra en una larga serie de protestas, huelgas y marchas que los jóvenes médicos han luchado en la última década.
Provincia y ataque
A lo largo de estos cinco días, los médicos jóvenes se niegan a trabajar dentro de una huelga integral, e también interrumpen la selección de centros de capacitación (hospitales) en los que trabajarán durante los próximos seis meses.
Aunque, el jueves, el Ministerio de Salud los invitó a mudarse al Instituto Superior de Ciencias de la Enfermería para elegir los centros de capacitación en lugar de las universidades médicas, continuaron boicotizándolos y ser feroces en la universidad.
La organización tunecina para los médicos jóvenes condenó lo que consideraba escapar del frente del ministerio, para tratar de romper el boicot de los médicos de los centros de selección al invitarlos a moverse fuera de las paredes de las universidades médicas «en un precedente peligroso que exacerbará la crisis».
Entre los manifestantes de la Facultad de Medicina, el médico residente se encuentra en enfermedades oculares y cirugía, Atef Al -Warimi, quien anunció su boicot para elegir el hospital donde trabajará el próximo mes.
Al -warimi pasó más de 10 años en capacitación y ha estado trabajando durante 6 años como residente del Hospital Charles Nicole en Túnez, con un salario que no excede los 1900 dinares ($ 620) por mes en medio de sus difíciles circunstancias.
Y en virtud de su transferencia de la Ciudad de Gerges (Sur) para trabajar en la capital, una renta de viviendas de $ 250 por mes, además de los gastos de alimentos y transporte, le dice a Al -Jazeera Net que su salario mensual «evapora».
Aunque proporciona 50 horas semanales de continuación (adicional) en el hospital fuera de sus horas originales de trabajo, no recibió sus cuotas y, por lo tanto, decidió boicotear la elección del hospital en la que trabajaría los próximos seis meses.
Al -warimi admite que la idea de viajar al extranjero se debe al deterioro de su situación financiera, como otros médicos que emigraron al extranjero, especialmente a Alemania Lo que intensificó la demanda de cuadros médicos médicos y semi -túnes.
Advertencia de poder
El mismo orador destacó el impacto de la huelga y boicoteando a los médicos jóvenes para elegir los centros de hospital con los que trabajarán, lo que significa que, a partir del próximo mes, los médicos no se encontrarán en los hospitales, lo que puede confundir los servicios de salud.
Los centros de capacitación (hospitales) se eligen periódicamente de médicos jóvenes, una vez cada 6 meses, dentro del alcance de su composición aplicada. Mientras depende Jóvenes médicos Recurrir a los centros de trabajo de boicoteo como una forma de presionar el Ministerio de Salud y Poder.
El jefe de la organización tunecina para médicos jóvenes, Wajih Zakar, a Al -Jazeera Net, dice que su falta de trabajo en los hospitales el próximo mes amenaza un defecto real en el curso del trabajo médico y la disminución de los servicios de salud.
Zakar agrega que el número de médicos que participan en la huelga se estima en 12 mil médicos, pero los médicos que boicotearán la selección de centros de capacitación (hospitales) que suman 6 mil médicos internos y un médico residente.
El Ministerio de Salud tiene las repercusiones del boicot de los médicos que eligen centros de capacitación, porque no se muestran en una voluntad real para lograr sus demandas a pesar del deterioro de las condiciones de trabajo, los bajos salarios y la demora en el pago de las cuotas.
Solicitudes no implementadas
Por razones de esta protesta, Zakar dice que los médicos jóvenes están decepcionados y frustrados porque el ministerio no respondió a sus demandas de pagar sus cuotas laborales durante las horas de continuar en los hospitales públicos.
Agrega que reciben salarios baratos que van desde 1400 dinares (450 dólares) y 1900 dinares (620 dólares) por mes, mientras que reciben un dólar en los mejores casos por cada hora de trabajo adicional en el hospital.
«Este salario no es absolutamente acorde con el tamaño de la responsabilidad y el esfuerzo realizado. El valor de la hora de continuación es insultante», continúa Dakar.
Y confirma que el ministerio no respondió, excepto por un solo punto de sus demandas, que es elevar el salario del médico durante el servicio militar durante un año de 750 dinares (250 dólares) a 2000 dinares ($ 680) por mes.
Sin embargo, esta mejora no compensa el resto de las demandas acumuladas, que han estado en su lugar sin implementación, según Zakar, que confirma que el sufrimiento de los médicos jóvenes se ha exacerbado desde 2010 y ha provocado que cientos de ellos migraran.
Agrega que las últimas negociaciones tuvieron lugar con el ministerio fueron el 15 de mayo, y nada emanó de él, ya que expresó un entendimiento formal, pero se explicó por la presencia de obstáculos administrativos y financieros que impiden la implementación de las demandas.
La ausencia de voluntad
Zakar enfatiza que el tratamiento del archivo de los médicos jóvenes carece de voluntad política, considerando que la salud pública en el país a pesar de los discursos oficiales, lo que confirma la importancia del hospital público, no tiene lo requerido inicialmente.
La capacitación de los médicos en Túnez está presenciando un camino de larga duración de 12 años después del soltero, ya que comienza con 5 años un estudio de colegios médicos, seguido de un año de capacitación práctica como médico interno en un hospital público.
Luego, los estudiantes de los colegios médicos pasan la competencia especializada para mudarse a un camino que dura muchos años de capacitación aplicada continua en hospitales como médico residente, y lleva entre 3 y 5 años según las especialidades médicas.
Los nuevos médicos trabajan en la gama de especialización durante largas horas en hospitales, dentro de lo que se conoce como horas continuas, y están sujetos a múltiples etapas de rehabilitación y pruebas antes de obtener una tarjeta de médico.
Sin embargo, los médicos jóvenes se quejan del deterioro de su situación financiera, a pesar de la gran disciplina y los esfuerzos que confirman para brindar atención médica a los ciudadanos en hospitales que padecen falta de recursos y equipos, y a pesar de los riesgos para la salud.
