Para la reconciliación de las negociaciones sindicales que representan los archivos de los azafatas de Air Canada
El sindicato, que representa a las azafatas de Air Canada, ha solicitado al Ministro Federal de Trabajo después de alcanzar un punto muerto en las conversaciones de contrato con la aerolínea.
La parte de Air Canada de la Copa, que representa a 10,000 asistentes de vuelo Air Canada y Air Canada Rouge, aumentará su compensación prioritaria, el salario de tiempo completo es de aproximadamente 95 1,951 por mes.
Su acuerdo anterior con la aerolínea que ha estado vigente desde 2015 ha expirado en marzo.
«Todo ha cambiado desde 2015, pero la compañía se ha negado a aceptar la realidad», dijo el presidente de la Unión, Wesley Lesosci, en un comunicado de prensa.
«Nuestra carga de trabajo ha aumentado, el costo de vida ha tocado el cielo más allá de la creencia, y nuestras condiciones de trabajo están llegando
El día es peor. El status quo no lo reduce. «
El sindicato quiere cerrar las lagunas en el Código Laboral de Canadá, lo que obliga a las aerolíneas a pagar a las aerolíneas por un promedio de 35 horas al mes.
Sus miembros completan ciertas tareas sin compensación, como el abordaje y la diplante, ayudando a los pasajeros con problemas de movilidad y a realizar controles de seguridad previos al vuelo.
La Copa representa 10,000 azafatas Air Canada y Air Canada Rouge, que están presionando para poner fin al trabajo como parte de las negociaciones laborales en curso con la aerolínea, porque su acuerdo ha expirado hoy. Actualmente, los asistentes solo son pagados por el aire en el aire.
En un comunicado, el portavoz de Air Canada, Peter Fitzpatrick, dijo que la aerolínea planea trabajar con el servicio federal de mediación y consulta, «Nuestros asistentes de vuelo Air Canada reconocen valiosos esfuerzos».
“Existe una larga historia de relaciones laborales exitosas y conversaciones fructíferas con sus empleados a Air Canada
Realizado en los últimos tiempos ”, dijo.
«El proceso federal de reconciliación obligatoria se realiza en los próximos meses, por lo que los usuarios pueden continuar reservando y viajando en Air Canada con plena confianza».
Fitzpatrick se negó a comentar sobre los detalles de las negociaciones en curso con respecto a la compensación, pero ahora el modelo está en línea con operadores muy globales.
“Definitivamente estamos listos para discutir este elemento con el sindicato como parte de una conversación más general sobre todo
Compensación en nuestro contrato habla ”, dijo.
Después de nombrar a un oficial de reconciliación federal, tienen un período de 60 días para trabajar con la aerolínea y el sindicato, y luego el período de enfriamiento de tres semanas.
Si no hay acuerdo, el sindicato dijo que podría emitir un aviso de acción laboral de 72 horas después de la votación de la huelga.
