El gobierno de la Federación Alemana acepta los salarios del sector público
Las huelgas han terminado en el sector público.
Salario adicional, vacaciones adicionales y horas de trabajo más simples: el sindicato y los empleadores han acordado el acuerdo laboral masivo para más de 2.5 millones de trabajadores en el sector público federal y local.
La ministra del Interior en funciones federales, Nancy Phasezer (ESCDD) dio la bienvenida al acuerdo salarial: «Hemos llegado a un acuerdo que crea un equilibrio justo durante los tiempos difíciles. Estamos haciendo que las condiciones de trabajo sean más simples, modernas y atractivas en el sector público».
El nuevo acuerdo masivo es un signo de honor para los trabajadores y sus logros. Al mismo tiempo, el gobierno federal insistió en que el gobierno estaba «en línea con el límite de responsable de una situación presupuestaria difícil».
En nombre del jefe de Verdi, los trabajadores de Frank Verneke, no es fácil aceptar el resultado sindical: «Este es un resultado difícil durante los tiempos difíciles».
La base del acuerdo es la decisión del árbitro a fines de marzo. Según esta decisión, los trabajadores obtendrán un crecimiento lineal del tres por ciento a partir del 1 de abril, pero con al menos 110 euros. Habrá un aumento del 2.8 por ciento a partir del 1 de mayo de 2026. El 13º salario mensual debería aumentarse. Según el acuerdo, también se aceptaron concesiones de cambio de alto cambio.
No habrá nuevos ataques en los próximos dos años.
Desde la gestión, la guardería y la recolección de residuos hasta el transporte local y los aeropuertos, hay más de 2.5 millones de trabajadores del sector público a nivel federal y local. El conflicto salarial ha influido en muchos ciudadanos, ya que la advertencia ataca repetidamente desde enero.
Se espera que el nuevo acuerdo masivo sea a principios del 1 de enero de 2025 a 27 meses. En ese momento, los avisos de huelga o las huelgas en esta parte del sector público no eran cuestionables.
En otoño, se realizan discusiones especiales para los trabajadores de los estados federales.
El paquete de contrato también incluye regulaciones más cómodas con respecto a las vacaciones de trabajo y días de vacaciones. Habrá unas vacaciones adicionales de 2027. Además, la mayoría de los trabajadores pueden cambiar parte del salario en el 13 ° mes en un máximo de tres días.
Faser explicó: «Introducimos un modelo que se puede seleccionar para más días en lugar de dinero». El Presidente de la Unión de Educación y Ciencia (GEW), Mike Finner, lo describió como «un paso hacia una responsabilidad más personal por las horas de trabajo».
Los hospitales municipales están sujetos a reglas especiales: los trabajadores de manera voluntaria y temporal, sus horas de trabajo se pueden aumentar a 42 horas a la semana.
El servicio público requiere trabajadores
Nadie que enfatice a Vernek puede hacer más. Esto es parte del acuerdo de negociación colectiva: «Cualquiera que trabaje recibirá voluntariamente horas de donación adicionales».
Los sindicatos de Verdi y DBB Beemtonbund estaban en nombre de los empleados en nombre de los empleados, mientras que la Asociación de Empleadores Municipales (VKA) y el Ministerio del Interior federal estaban representados.
Gayer explicó: «Actualmente hay un déficit de 570,000 empleados. Además, otro tercio de la población activa se reformará en los próximos 10 años. Para que el servicio civil sea más atractivo, se requieren salarios y condiciones de trabajo para mejorar significativamente los salarios y las condiciones de trabajo». Sin embargo, en el acuerdo actual, todos pueden encontrarse, dijo Gayer.
