Competidores inusualmente aliados y barriendo la Política de elecciones del sindicato de ingenieros jordanos

Omán Las elecciones del sindicato de ingenieros jordanos para el año 2025 fueron testigos de un cambio notable en la escena de la Unión, después de que la coalición «Nemo» y «Lista blanca» logró cosechar los escaños del Consejo del Sindicato, incluida la posición de Capitán y su diputado, en un movimiento descrito como «histórico» en términos de trabajo sindical en el trabajo de la Unión en Jordán.

Las elecciones que tuvieron lugar: ayer, viernes, resultaron en la victoria de Abdullah Ghosha, el candidato de la «lista sindical unificada» (The Growth Coalition y Al -Bayda) en la posición del Capitán de los Ingenieros, mientras que Ahmed Al -falah ganó el diputado del Capitán.

La coalición también ganó todos los escaños del Consejo del Sindicato, que se distribuyeron de la siguiente manera:

• Stream «Nemo»: Obtuvo el sindicato de ingenieros, jefes de la gente de civil, mecánico, arquitectónico, minería y minería, y adjunto de la División de Ingeniería Eléctrica.
• Lista blanca: Gané la posición del Síndico Adjunto de Ingenieros, los Jefes de las Divisiones de Ingeniería Eléctrica y Química y el Jefe Adjunto de la División de Ingeniería Civil.

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Prioridad de participación

La jefa de la División de Ingeniería Química, Linda Al -Hamoud, era la única mujer en el nuevo Consejo de la Unión, en un momento en que Muhammad Al -Habashneh (jefe adjunto de la División de Ingeniería Eléctrica) consideraba el miembro más joven.

Las elecciones del sindicato de ingenieros jordanos se llevan a cabo en etapas, que comienzan a elegir los seis consejos de ingeniería (civil, arquitectónico, eléctrico, mecánico, minas y minería, química) donde se eligen 7 miembros para cada división, y cada miembro tiene derecho a postularse para el Consejo sindicato como actor o presidente para su división.

En esta sesión, la «lista de sindicatos unificados» ganó la mayoría de los escaños de las elecciones de Shaabi, lo que condujo a la resolución del Consejo de la Unión casi por completo antes de su lanzamiento, e hizo que la competencia fuera en gran medida simulada.

Esta alianza entre la corriente de «crecimiento», que muchos consideran que representan las direcciones del estado, y la «lista blanca» representada históricamente de la corriente islámica y sus aliados, es el primero de su tipo en la historia de la Unión.

«A la luz de las circunstancias regionales y locales, el número creciente de ingenieros, altas tasas de desempleo y las condiciones de los fondos sindicales, se ha vuelto obligatorio para todos los sindicalistas apoyar a su sindicato», dice Eng.

Agrega, a Al -Jazeera Net, que desde este punto de vista, la idea de la lista de sindicatos unificados llegó a liderar al sindicato de ingenieros sobre la base de «participación, no dominante» en todas sus decisiones, con la esperanza de que todos «estuvieran detrás de la nueva administración y ayuden al avance y el progreso de los sindicados de los ingenieros».

En cuanto a Wael Kawar, miembro de la oficina permanente del movimiento Nemou, dijo: «La experiencia de la coalición fue exitosa y sirve al edificio de la Unión, y es una introducción a la restauración de puentes de confianza entre los colegas de la ingeniería entre ellos a pesar de la diferencia en las opiniones de algunos problemas».

Kawar señaló muchos problemas y desafíos sindicales que pueden lograr «juntos» y se discutieron en el programa electoral de la lista sindical unificada dentro de las «visiones totalitarias» basadas en muchos ejes.

Reserva y crítica

Por su parte, el activista sindical Mohamed Siyam, a Al -Jazeera Net, dijo que «la nueva alianza es una necesidad gradual para el sindicato de ingenieros, después del estado de la rivalidad que surgió entre las categorías y la Unión de Ingenieros, y entre ellos».

Es un caso, ayuno, «formado después de fallas repetidas de los consejos sindicales anteriores en archivos sensibles, como la crisis del fondo de jubilación, las ondas de desempleo y el archivo de trabajadores en el sector público».

Agregó que, a pesar de las «reservas» en los detalles de la coalición y los mecanismos de su aplicación en sus primeras etapas, y las «violaciones» que estropearon el proceso electoral en el centro y las ramas «, actualmente no es pedir el apoyo del actual consejo, tal vez Dios tiene lugar en sus manos buenas para la Unión».

Pidió a ayunar que permitiera al nuevo consejo «probar la buena voluntad y la gerencia a los asuntos de los ingenieros, en lugar de agotar las diferencias internas entre los grupos sindicales».

El ingeniero Raed Al -natsheh también reservó al activista sindical y miembro de una de las listas competidoras sobre la forma en que se formó la coalición y toda la escena electoral, y «sorprendió» la escala de la campaña de medios que acompañó el anuncio de la lista unificada en las elecciones que reunieron «corrientes tradicionales y emitieron el resto de las partes».

Agregó: «Como si la escena fuera preparada previamente, se nos pidió a los ingenieros que participáramos en las elecciones predeterminadas por el resultado, como si solo requerían legitimidad digital a un acuerdo se acordó detrás de escena, en ausencia de una discusión completa o incluso en la pregunta».

Continuó: «Esta no es una práctica democrática real», pero (es) un clima electoral formal «que vacía el derecho de su contenido». Y espero que esta confianza se traduzca en un rendimiento «real» del nuevo consejo que refleja las aspiraciones de todos los ingenieros, especialmente aquellos que no han tenido la oportunidad de competir.

Desafíos

El nuevo consejo enfrenta, según los observadores, un desafío importante representado en la situación financiera crítica del Fondo de Retiro, que está amenazado con el colapso, y los observadores creen que este archivo es el principal impulsor de la alianza histórica, ya que las partes buscan compartir las consecuencias de las decisiones «no populares» relacionadas con el fondo, en lugar de ser toleradas individualmente.

Al mismo tiempo, la alianza es vista como una oportunidad para que la «lista blanca» regrese gradualmente a la escena del sindicato, y un intento de reconstruir su presencia, en un momento en que los oponentes de ayer afirman que su alianza se produce debido a las condiciones en la Unión y necesita sinergia para todos.

La atención sigue siendo la capacidad del nuevo consejo para superar los desafíos y lograr reformas reales, o si las diferencias inherentes amenazarán la cohesión de la alianza después de la forma excepcional que apareció.