Las elecciones en el orden de los médicos solo pueden justificar el contenido y la voz De recientementeLa opinión del único candidato para el actual y el presidente se concentra en la especificidad de la prescripción del grupo profesional. Es lamentable que desee movilizar a los votantes para darle credibilidad y legitimidad a su éxito, pero es desafortunado que esté eligiendo un viejo truco para atraer a todas las profesiones, desafortunadamente, sufriendo.
La reconstrucción de los personajes profesionales de la salud muestra que la calidad de la atención no se ve afectada por el menorEs igual a los enviados Por el modelo actual. Compartir responsabilidades aquí no solo en la atención brindada a los enfermos, sino también en el contexto de la promoción de la salud, se permite lograr grupos difíciles en los procedimientos tradicionalmente Más tradicional. Es decir, con esta medida, es posible aumentar el acceso a la atención médica.
Existe una verdadera necesidad de repensar la organización del trabajo en la salud y, lo más importante, la división de las tareas tradicionales en sus expertos. La compartimentación profesional se cristaliza en los límites de la visión G y, a menudo, en los límites orcrónicos, evita la optimización de recursos humanos disponibles, lo que limita la capacidad del NHS a los desafíos existentes.
En Portugal, los problemas de disponibilidad y acceso a profesionales de la salud se han identificado durante mucho tiempo. El suministro de recursos humanos no es suficiente y su distribución es claramente desigual. Uno de los diversos informes, como lo que está sucediendo en otros países de la OCDE, es una de las soluciones defendidas, la mejora de la combinación de roles de salud profesionales. En ti Informe de primavera de 2019. Mezcla de habilidades De la fuerza laboral, es decir, al recibir las muestras institucionales de recursos humanos basados, no para el reemplazo del papel, para su finalización. «
Ya en 2010, evaluando el sistema de salud portugués, el OMS Teniendo en cuenta la revisión de los recursos médicos y la combinación de enfermería, la calidad de la capacitación de las enfermeras permite que tal opción mejore el acceso, la eficiencia y la atención médica. La OCDE ha dejado recomendaciones varias veces para que Portugal camine en este sentido.
Pero la ampliación de las enfermeras se ha convertido en un elefante en la sala: el tema, todos lo saben, pero es una cuestión de resolver en nuestra empresa y plan de recursos humanos, respondiendo así a las desigualdades de salud y mejorando el acceso y la calidad de la atención brindada. Al compartir responsabilidades y aumentar la cooperación en varios departamentos, los profesionales de la salud pueden tomar la parte más grande de sus habilidades y experiencia, con una gran ventaja del ciudadano y la capacidad del NHS.
En diferentes países europeos, varios niveles en la implementación de medidas mejoradas Mezcla de habilidades En salud, Portugal en un estadio muy temprano. Al menos diez países ya han encontrado la autoridad de la prescripción de los medicamentos, mientras que otros aún no han alcanzado este nivel, Extendido El personaje de Enfermería Cuidado en diferentes niveles.
Exclusivamente sobre enfermería, en 2023 20 países El juguete de la enfermera de práctica avanzada fue controlada, incluidas Austria, Dinamarca, Finlandia, Francia, los Países Bajos, Irlanda, Noruega, el Reino Unido y Suecia. Cabe señalar que muchas personas desempeñan el papel de la enfermería en Portugal, incluso en la lista de países sin práctica avanzada. Se puede hacer en el caso de España, aquí, enfermeras de 2017 Indicar Tiene un papel adicional en ciertas clases de drogas y promoción de la salud y prevención de enfermedades.
La discusión sobre este tema se concentra en la relación médica: enfermera, pero no debemos ignorar que otras profesiones de la salud pueden proporcionar una mayor contribución al acceso, calidad y estabilidad del NHS. Por lo tanto, las mismas consideraciones deben aplicarse a profesiones como farmacéuticos o técnicos diagnósticos y terapéuticos.
Las corporaciones de salud pueden dañar al ciudadano y hacer que el sistema sea ineficaz. La falta de liderazgo político, asignándolo a los poderes corporativos de este sector y la falta de sociedad civil que participa en el debate es demasiado tarde en el proceso. A pesar de las advertencias continuas y las recomendaciones internacionales, no se ha hecho nada, y el texto publicado por el presidente actual y futuro de OM es aburrido.
Los personajes de las profesiones de la salud deben ser determinados por las necesidades de los ciudadanos y en la capacitación adecuada y la capacitación adecuada. En este marco, cualquier cambio es igual y se le permite brindar beneficios al ciudadano y al sistema. No debemos tener miedo de mejorar.
El autor escribe de acuerdo con el nuevo acuerdo ortográfico
