La Ley de Gilbert Homo Strike de la Organización Internacional del Trabajo vale la pena la adopción y la aprobación del Tribunal Constitucional, que es «muy buenas noticias, lo que aumenta la posición de los problemas sociales en la estrategia de desarrollo social, económica y política del estado».
Esto fue durante una declaración del Ministro de Finanzas, Finanzas que se unió al Ministro, Ministro de Finanzas, Ministro de Finanzas, Ministerio de Finanzas, Contratación Menor, Empleo y Talento por Gilbert HoMero, quien lanzó una visita de dos días a Ginebra.
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo afirmó que «es un paso importante adoptar la ley institucional, especialmente el 25 de marzo».
Homo también elogió el diálogo social en el proceso de desarrollar y adoptar esta ley, «es una de las mejores maneras de garantizar la estabilidad de las acciones tomadas», dijo, «este es el tema de la política de Marruecos para dar prioridad a los problemas sociales en las estrategias de desarrollo nacional».
En la misma ocasión, Gilbert Hongu, las diversas partes de la ley organizacional para la huelga con el ministro SCO y las formas de acelerar su implementación con la Organización Internacional del Trabajo Marruecos para Marruecos, para eliminar el incidente para la Sexta Conferencia Mundial, para eliminar el incidente, para eliminar el incidente.
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo enfatizó la «fuerza de la relación entre Marruecos y la organización, afirmando que Marruecos desempeña un papel activo en el grupo africano y en las conversaciones con el gobierno internacional».
Como la suya, Yunus al -Sukori «la validez de las salas parlamentarias en la ley de huelga y la aprobación del tribunal constitucional se refirió a un paso destacado para mantener relaciones entre trabajadores y operadores y generalmente indicando un paso destacado en la sociedad al confirmar el servicio mínimo».
El Ministro de Finanzas, Bajo Acuerdo, Empleo y Ministro de Talento dijo que después de los 63 años de espera, la ley estaría en algunos países que Marruecos no equilibraría entre intereses sociales, económicos y sociales. «
El oficial del gobierno de Marruecos ha tocado el sector operativo con otros problemas; Entre ellos se encuentra la «hoja de ruta operativa, que funcionó en colaboración con expertos de la Organización Internacional del Trabajo, que se refleja en los procedimientos incluidos en la Ley de Finanzas 2025, especialmente la categoría ‘NEET’, es decir, los jóvenes que no se fusionan con la educación, el trabajo o la capacitación.
«Este proyecto está dirigido a un millón de jóvenes, junto con empresas muy pequeñas y pequeñas que necesitan ser aturdidas para administrar esta categoría.
«En este caso, los intentos de Marruecos en este caso, el Ministro pensó que su liderazgo y su principal papel en el campo fueron reconocidos internacionalmente en este campo», la reunión también dijo que la reunión también estaba en cooperación entre el Marruecos y la Organización Internacional del Trabajo en el campo que enfrenta el empleo de los niños; Este es un campo que Marruecos ha progresado claro gracias a las más altas instrucciones del rey Marruecos Mohammed VI.
La reunión asistió el representante permanente de Kingdom en la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra, Omar Jauber y Director Co -Operatorio Internacional de Director Internacional Co -operativo del Ministerio de Finanzas, Empleo, Empleo, Empleo y Talento.
