La disputa laboral se detiene con la solicitud intermediaria posterior a la Unión de Canadá
Canadá rechazó una solicitud del Post Union, que representa a 55,000 de sus trabajadores para intervenir su disputa laboral en curso.
La Unión Canadiense de Trabajadores Postales hizo esta solicitud en un comunicado el sábado, diciendo que el Post canadiense estaba invitando al Canada Post a un proceso de arbitraje justo, final y vinculante para abordar los meses de meses sin producir un nuevo acuerdo masivo.
Pero la Corporación Crown desestimó la propuesta en una respuesta el domingo, alegando que el Servicio Postal quiere «restaurar la estabilidad» y que la solicitud sindical de vinculación del arbitraje es contraria.
La intermediación postal canadiense es demasiado larga y complicada y puede ser más de un año, lo que contribuye a lo que se describe como sus importantes desafíos económicos.
La corporación presentó su «oferta final» al sindicato el miércoles, incluidos los subsidios, incluidos las horas extras obligatorias y la bonificación de firma de $ 1,000. Pero se adhiere a una propuesta para un aumento salarial acumulativo del 14 por ciento en cuatro años y el uso del personal de tiempo en los turnos de fin de semana, una posición adhesiva importante en las discusiones.
El Ministro de Jobs le pidió a Patty Hajdu que forzara la votación de membresía del sindicato sobre los jefes de registrador en ambos lados del Canada Post, después de meses de compromiso y mediación, y sus últimas propuestas.
Una declaración del Cupdouble el domingo por la noche dijo que el voto sindical convincente no traería paz laboral permanente, independientemente del resultado de la votación.
«Este rechazo (Canada Post) es otra demostración de que no está interesado en un resultado razonable para estas negociaciones rondas. El voto forzado no pone fin a los conflictos comerciales y extiende la incertidumbre a todas las partes», dijo el comunicado.
El sindicato está en un estado de huelga legal para el 23 de mayo, pero hasta ahora, los miembros han decidido prohibir las horas extras.
