Exigimos que los Estados Unidos cumplan con las empresas de la Unión Europea a la antisiversidad
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha alcanzado repetidamente programas de diversidad, equidad e integración en los Estados Unidos, especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que son discriminatorios.
El gobierno de los Estados Unidos ha enviado un mensaje a las principales empresas de la Unión Europea, exigiendo una orden ejecutiva firmada por el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, que prohíbe la diversidad, las acciones y los programas de integración (DEI), según los Financial Times.
Este mensaje, que fue distribuido por la Embajada Americana en París, ha destacado que la orden ejecutiva de Dei se aplica a los proveedores o proveedores de servicios gubernamentales de los Estados Unidos, incluso si se encuentran fuera de los Estados Unidos.
Los diplomáticos estadounidenses en Bélgica y los países de la Unión de Europa del Este distribuyeron este mensaje a las empresas, ya que las empresas italianas y españolas también obtuvieron esto.
El mensaje fue informado por primera vez por el Daily Financial Les Echos francés. Aunque las empresas de la Unión Europea que han recibido este mensaje no están claras que las empresas en Francia, la defensa, la aviación, la infraestructura y las consultas son más vulnerables a dicha solicitud.
En los Estados Unidos, el Comité Federal de Comunicaciones de los Estados Unidos informó al gigante de los medios Walt Disney y a la División ABC que comenzaría la investigación de sus prácticas DEI.
El domingo, un ministro francés acusó a diplomáticos estadounidenses de interferir en las operaciones de las empresas francesas.
La embajada estadounidense no respondió las preguntas esta semana de Associated Press.
El documento también pidió a los destinatarios que los completaran, firmen y regresen dentro de los cinco días un formulario de certificado separado para demostrar que cumplen.
«Todos los contratistas del Ministerio de Relaciones Exteriores deben creer que no ejecutan ningún programa que promueva a DEI que viole las leyes anti -discriminación aplicables», dijo este modelo, también publicado por Le Figaro.
Solicite el modelo del destinatario para marcar una caja para confirmar que «no administran ningún programa que mejore la diversidad, la equidad y la inclusión que viole las leyes federales para combatir la discriminación aplicable».
La carta agregó: «Si no acepta firmar este documento, apreciaremos esto si puede proporcionar razones detalladas, que enviaremos a nuestros servicios legales».
«Está claro, claro por la intervención. Esto significa que es un intento de imponer dictados a nuestras acciones».
En declaraciones a la emisora BFMTV, dijo que el gobierno de Francia «está siguiendo de cerca la situación» y está trabajando para determinar el número de empresas que recibieron el mensaje.
El ministro dijo que «muchas compañías» le dijeron al gobierno que no planeaba responder.
El ministro dijo: «No se espera que nuestro trabajo promueva el progreso social».
anuncio«Afortunadamente, muchas empresas francesas no planean cambiar sus bases», agregó.
Euronews contactó a la cámara comercial estadounidense para la Unión Europea para comentar.
¿Por qué Trump corta los programas DEI?
Desde sus días de campaña presidencial, Trump ha seguido teniendo constantemente prácticas de DEI en todo Estados Unidos, pero especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que es discriminatorio.
También prometió «formular una sociedad basada en méritos y méritos» en el título del día de apertura.
anuncioEl 20 de enero de este año, Trump emitió una orden ejecutiva, llamada «finalización del gobierno extremista dei, desperdiciado y preferido», que refleja los movimientos de Joe Biden para el año 2021 para mejorar los programas DEI en el gobierno federal.
Este nuevo asunto significa que todos los programas, oficinas, planes, puestos, procedimientos e iniciativas del gobierno federal se concluirán dentro de los 60 días. El personal de acceso federal y las oficinas de DEI también se han colocado en licencia administrativa remunerada.
Otra cosa ejecutiva, conocida como «defender a las mujeres del extremismo de la ideología de género y restaurar la verdad biológica del gobierno federal», también requiere que el gobierno federal elimine los dos sexos entre el racismo, las directivas, las formas y las políticas.
Los críticos de DEI han criticado medidas, como vincular la compensación ejecutiva con los objetivos de diversidad, o proporcionar programas de capacitación y patrocinio solo para personas de ciertos grupos. Los resultados también han sido criticados por personas y mujeres de colores.
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