Se espera que los empleados reciban el mes de mayo para obtener el nuevo aumento salarial
Los trabajadores del sector público esperan que los resultados de la próxima ronda de diálogo social enfrenten el costo de vida e inflación este mes.
En el acuerdo de abril de 2024, el crecimiento del trabajador de Marruecos en el sector público y su valor es de 1000 dirhams, ya no (500 dirhams), la segunda parte de julio, no es la primera parte de julio, según los sindicatos que son precios suficientemente altos y dificultades en las principales ciudades.
Y anteriormente se ha considerado «ganancia parcial» en ese momento, lo que indica que está tratando de exigir aún más en las próximas rondas.
La gira de conversación social viene en un contexto diferente, que define la tensión entre el gobierno y la centralización de la Unión y el gobierno está tratando de racionalizar los gastos estatales en los próximos tres años.
«La situación actual está en problemas, especialmente en las principales ciudades, en las principales ciudades, el precio de cualquier aumento en los precios y el proceso de inflación», dijo el miembro de la oficina nacional de los empleados Mohammed Bouteyeb y el autor general de la Administración Nacional, «los salarios actuales viven en el banco y el segundo banco».
«La falta de compromiso gubernamental con la ambigüedad actual en relación con la esperada gira de conversación social, y la mejor prueba de esto es la mejor prueba de ingenieros, técnicos y disposiciones».
La próxima ronda de conversación social tiene una solución a estos archivos, considerando el sufrimiento de un trabajador del sector público a un costo de vida más alto, «es necesario conectar los salarios para los precios, y se espera que el representante continúe hasta que la solución se muestre hasta que la coalición salarial en el sector público sea responsable de la solución».
Con respecto al crecimiento del acuerdo social anterior, el sindicato sugiere que todavía es «ganancias parcialmente suficientes».
Por otro lado, Abdel Rahim Akir, un empleado del gobierno del Grupo Territorial, que se quejó de la Unión de la Universidad Nacional de Gestión, «debido al deterioro de la situación de vida del trabajador masivo y los salarios requeridos para la administración pública, generalmente los salarios requeridos para la revisión».
«Las cargas están aumentando a la luz del reciente crecimiento, que no enfrentará altos costos e inflación», dijo, «el empleado colectivo está luchando con dos cosas en el interior».
El mismo representante dijo: «No hay debate en el sector público, con la proximidad del diálogo social, excepto por la aprobación del nuevo aumento salarial en consideración de la situación actual».
