Los grupos de salud fortalecen el régimen … y mejora los salarios de cambio de salario
Como parte de su conversación con los periódicos electrónicos, el ministro de Salud y Defensa Social, Amin Al -Thahravi, ha hablado sobre los proyectos definidos en este sector; La tendencia a adoptar el sistema de grupos de salud Dusti está en la cima, ya que verifica la tendencia del ministerio de descarga de las lecciones aplicadas de este sistema.
Al -hahravi explicó: «Cada parte tiene sus recursos y características, sus compuestos de salud y su gestión debe incluirse en el marco de consolidación e independencia financiera, hay varias estructuras en este régimen, comenzando con el centro de salud y terminando en el hospital universitario».
El ministro del Gobierno de Aziz Akhenush, dijo: “Hoy estamos trabajando en el grupo de salud Dirty Hosima de Tánger -tetown -al Hosima, que es el primero de los grupos de salud sucios que se descargará, ya que el proceso es para cambiarlos, siempre que este proceso sea regular.
En la misma parte, según el Ministro, hasta 20 hospitales (entre la proximidad y los hospitales regionales), el Hospital Universitario y 299 centros de salud primarios, así como 9,000 trabajadores de la salud, lo que significa que «todos estos compuestos deberían funcionar en el marco de una regla».
En el intento del Ministerio de trabajar con este sistema, Al -Haravi sugirió: «Se ha aceptado con socios sociales en el pasado con socios sociales para proteger al estado del empleado del gobierno y el centro de la ley de finanzas de 2025 para el trabajador», que es «no debemos tener este problema», dije, «no digo», «y es un grupo público», está en la garantía. «
Cambio de salario
El Ministro de Salud y Defensa Social dijo: «El trabajo de estos grupos de salud sucios es similar a la experiencia previa conocida por el sector educativo nacional, especialmente en relación con las academias de las academias», «Cambiar la silla, los médicos y los técnicos, y su lealtad con los» profesionales del sector «, las preocupaciones de los profesionales del sector son iguales a la educación nacional.
En este sentido, el funcionario del gobierno mismo ha creado una nueva tendencia, que es un salario cambiante, que es un salario cambiante, que está en el marco de mejorar el estado de los recursos humanos, cada uno implica el nivel mínimo de tareas, si lo supera, hay una gran diferencia en la diferencia entre la gran diferencia en los sectores público y privado «.
En la misma fuente, la misma fuente, “Encontrar soluciones a los problemas presentados a nivel regional, incluida la congestión. Se espera que la universidad tenga una relación entre el hospital y el resto del suelo de la misma parte, donde la comunicación entre estas partes se adhiere a la buena gestión de los recursos humanos.
En un caso particular, el gobierno actual ha revelado otros detalles sobre la reforma del sistema de salud del Ministro de Salud y Defensa Social, especialmente a la luz de los Talleres Reales para la Protección Social, donde dijo: «Hemos ido a otra etapa para beneficiarnos de la protección social a cada Marruecos, sin importar el estatus».
También sugirió que había talleres importantes en el mismo caso; Entre ellos, «El presupuesto de Dirham de 42 billones de billones es un programa de larga duración, que abre un fuerte salto a nivel de infraestructura de salud, cada parte tiene un hospital universitario y la Facultad de Medicina. Cada uno de los Auguster, Robat y Loyaown, tenemos nuevos hospitales, estamos en el Hospital Universitario y Rash 2029.».
Rehabilitación de centros de salud
El ministro de Salud y Defensa Social, Amin al -Tharavi, declaró una continuación de la rehabilitación del número de 3000 y 300 centros en Marruecos, donde funcionó la rehabilitación de 1,400 centros, y fue una hora para la rehabilitación de 950 centros, y este objetivo se realizó.
Al -tahravi, en el caso relevante, es el problema de la especialización en el chasis de salud en Marruecos, y «el diagnóstico anterior ha estado dirigido a un promedio de 17 profesionales de la salud por cada 10 mil personas, lo que, sin embargo, tiene que aumentar el nivel universitario y aumentar el nivel universitario;
En respuesta a la cuestión de la inversión de digitalización a este respecto, el propio Oficial explicó: «En el Horizon de United en el año 2026, hemos tomado la decisión de eliminar dos sistemas de comunicaciones de los cuatro sistemas», el Fondo Nacional de Seguridad Social intenta transformarlo en un principio electrónico. «
