Los sindicatos griegos hablan después de que el gobierno paga el día durante 13 horas
anuncioLa Unión General de Trabajadores Griegos (GSEE) respondió con una declaración enojada a la intención del Ministerio de Trabajo para extender las horas de trabajo hasta 13 por día para el mismo empleador.
Los representantes de los trabajadores argumentan que el gobierno griego está tratando de consolidar una práctica que agotaría a los empleados física y mentalmente, sin mejorar la productividad de la economía griega.
La declaración de GSE dijo: «La cancelación adicional del marco de trabajo y la responsabilidad de administrar el tiempo de trabajo y el tiempo de entretenimiento para la negociación individual, donde la relación del empleador y el empleado no está equilibrado principal socava ningún esfuerzo para restaurar un marco de negociación colectiva libre».
Continuó: «No es posible organizar la duración del tiempo de trabajo, los períodos de descanso y las vacaciones de los trabajadores a través de la intervención del gobierno, sino solo a través del diálogo social, a través de la negociación colectiva».
El grupo habló sobre «un intento de desmantelar la ley laboral colectiva» y concluyó: «No permitiremos, entre todas las» Grecia «que ya mantiene en términos de condiciones de vida y trabajar para los propietarios de salarios, para obtener también el marco de la ley laboral más liberal de la Unión Europea».
La semana de 13 horas, trabajo adicional y flexibilidad
La ley propuesta, que estará sujeta a consultas públicas en las próximas semanas, afirma que los empleados que trabajan en el mismo empleador podrán trabajar hasta 13 horas al día. Hasta la fecha, esta medida se aplica solo a aquellos que trabajan para dos beneficios diferentes.
El ministro de Trabajo, Nikki Kyramius, también explicó en una entrevista televisiva, los trabajadores obtendrán una gran bonificación del 40 % por trabajo adicional.
«Si está haciendo hasta 13 horas en dos empleadores, esto es de hasta 104 euros. Si trabaja en las mismas horas para un empleador, es de hasta 119 euros», dijo.
Al mismo tiempo, habrá garantías establecidas, asegurando que los empleados no puedan trabajar durante más de 48 horas a la semana durante un período de 4 meses, y que el tiempo extra anual no exceda las 150 horas.
Sin embargo, GSEE cree que esto abre la puerta al abuso a expensas de los trabajadores.
«Te despiertas por la mañana. Vas a trabajar a las 8 a.m. y trabajas continuamente hasta las 9 p.m.
El Ministerio de Trabajo argumenta que el objetivo es apoyar a los sectores decisivos de la economía griega, como la hospitalidad y el turismo, que lucha para completar empleos vacantes.
Según el estudio «Profesiones y candidatos 2024», realizado por la Universidad de Atenas para la Economía y los Negocios en cooperación con Karier.gr, un equilibrio entre el trabajo y la vida es una de las prioridades de los trabajadores en Grecia, especialmente entre los jóvenes.
Ocupa el tercer lugar en la lista de los factores principales al elegir el empleador, después del salario y la seguridad laboral.
«El descubrimiento de esta encuesta en términos de lo que lo mantiene y atrae a los empleados a la empresa es que el factor más importante es la recompensa.
Las personas en Grecia solicitan formas de trabajo más flexibles. Afirman que no pueden encontrar trabajadores, y que las situaciones vacantes amenazan su trabajo.
El desempleo en Grecia disminuyó a 8.3 %, que es el nivel más bajo en 17 años.
Sin embargo, el salario promedio en Grecia sigue siendo aproximadamente la mitad del salario europeo promedio, según los datos recientes del Instituto GSEE.
