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Millones de trabajadores en toda la Unión Europea continúan ganando el salario mínimo. Los umbrales tienen como objetivo proporcionar un nivel de vida básico para los trabajadores, aunque los niveles a menudo no aumentaron con la inflación.
A partir de julio de 2025, el salario mínimo mensual antes de los descuentos en la Unión Europea varió de 551 euros en Bulgaria a 2704 euros en Luxemburgo, según Eurostat.
Cuando se incluyen los países nominados en la Unión Europea, Ucrania tiene el salario mínimo más bajo, con solo 164 euros.
Cinco países de la Unión Europea, Itay, Dinamarca, Suecia, Austria y Finlandia, no tienen salarios nacionales.
Aunque Luxemburgo ocupa el primer lugar y Ucrania en la parte inferior, cuando se modifica para comprar energía, ¿cómo puede una comparación entre el salario mínimo en toda Europa en el país por país?
El salario total mínimo en Europa
Como muestra el gráfico a continuación, existen diferencias estadísticamente significativas en el salario mínimo en Europa, y Eurostat lleva a los países a tres niveles de salarios.
Euronews agregó una cuarta categoría que reunió países con salarios más bajos de menos de 600 euros e incluye los países nominados de la Unión Europea.
1- Grupo superior: más de 1500 euros
Con la excepción de Francia, que ofrece 1802 euros, todos los demás países en el pago grupal más alto de más de 2000 euros al mínimo por mes. Además, incluye a Luxemburgo, que incluye Irlanda (2,282 euros), los Países Bajos (2,246 euros), Alemania (2,161 euros) y Bélgica (2,112 euros).
2- Grupo medio: entre 1000 euros y 1500 euros.
Muchos países del grupo son unos pocos más grandes que el umbral de 1000 euros.
3- Grupo bajo: entre 600 euros y 999 euros
4- Un grupo muy bajo: menos de 600 euros
Muchos países, incluido un miembro de la Unión Europea, tienen el salario mínimo de menos de 600 euros. Este grupo mínimo consiste en la mayoría de los países de los candidatos de la Unión Europea. Incluye Macedonia del Norte (584 euros), Turquía (558 euros), Bulgaria (551 euros), Albania (408 euros), Moldavia (285 euros) y Ucrania (164 euros).
El salario mínimo refleja la brecha entre este y oeste
Como el mapa aparece a continuación, existe una fuerte brecha geográfica con los salarios nominales mínimos en toda Europa. Este es el más destacado de los cuales es entre Europa occidental y este. En general, los cuatro grupos salariales reflejan diferentes regiones de la Unión Europea.
Los países del grupo más alto se encuentran principalmente en el oeste y el norte de Europa. El grupo central incluye varios países de Europa del Sur y Central. Los grupos muy bajos y bajos a menudo consisten en los países de Europa del Este, los Balcanes y la Unión Europea.
Un papel de producción más alto en los salarios
Según la Dra. Sottia Theodorubulu del Instituto Europeo de Traduces (ETUI), la mayor productividad suele ser equivalente a los salarios y los altos salarios en general. La economía con actividad industrial o financiera tiende a ser más productivas, y las industrias de alta tecnología también muestran niveles de producción más altos. La alta fuerza de negociación de los trabajadores es otro factor.
La clasificación de salario mínimo gira con el poder de compra
Al comparar el salario mínimo entre los países, la compra de estándares de energía (PP) es importante porque el costo de vida varía ampliamente.
PPS proporciona una comparación más justa utilizando una moneda artificial que refleja lo que las personas ya pueden comprar en cada país. Un PPS es la unidad de moneda artificial, en teoría, comprar la misma cantidad de bienes y servicios en cada país, según Eurostat.
Al ajustar la fuerza de compra, las brechas salariales entre países se vuelven significativamente más estrechas. Por ejemplo, en Luxemburgo, el salario mínimo es 4.9 veces el tamaño de Bulgaria, el más alto y más bajo de la Unión Europea.
En términos de PPS, esta brecha se reduce a 2.3 veces. Mientras que Luxemburgo (2035) todavía ocupa el primer lugar, Estonia (886) tiene el PPS más bajo. Cuando se incluyen los países nominados en la Unión Europea, Albania está fuera del fondo, con PP de 566.
En la cima, Alemania, los Países Bajos y Bélgica siguen a Luxemburgo. Irlanda y Francia vienen después de eso.
Si bien los países orientales y de los Balcanes a menudo son bajos en las condiciones del euro, tienen un rendimiento mucho mejor en términos de PP. Los países de Europa occidental todavía están liderando, pero su interés es menor.
Por ejemplo, siete países de la Unión Europea se clasifican más bajo en el norte de Macedonia, Turquía y Montenegro en términos de PP. Estos incluyen Malta, Hungría, Eslovaquia, Checia, Bulgaria, Letonia y Estonia.
Además de Türkiye y Macedonia del Norte, Rumania también ocupa mucho más alto en PPS. Montenegro y Bulgaria ocupan sitios relativamente más fuertes.
Estonia y checo son los dos países, la mayoría de los cuales perdieron clasificaciones de PPS en comparación con los sitios de sus euros.
El salario mínimo cambia en los últimos 6 meses y 12 meses
Durante los últimos seis meses, de enero a julio de 2025, el salario mínimo permaneció sin cambios en la mayoría de los países de la Unión Europea y el candidato. En términos del euro, Macedonia del Norte registró el aumento más alto del 7,7 %, seguido de Grecia en un 6,1 %. Türkiye fue testigo de la mayor disminución, con una disminución del 21,2 %, seguida de una disminución del 9,9 % en Ucrania.
En los países nominados, los cambios en los tipos de cambio jugaron un papel importante. Por ejemplo, en Türkiye, el salario mínimo se mantuvo igual en la Lira turca durante este período. Sin embargo, los propietarios de salarios tenían la inflación mínima en Europa.
Entre julio de 2024 y julio de 2025, Montenegro y Palidonia del Norte registraron los aumentos más altos en el salario mínimo, los cuales superan el 20 %. Por otro lado, Ucrania y Turquía fueron testigos de la mayor disminución.
Entre los países de la eurozona, Croacia fue testigo del 15,5 %, seguido de Lituania en un 12,3 %.
En Francia, el aumento fue modesto a solo el 2 %. España y Alemania registraron ganancias ligeramente más altas, con 4.4 % y 5.2 %, respectivamente. Sin embargo, cuando se tiene en cuenta la inflación, es probable que el verdadero valor de estos aumentos sea mucho más pequeño.
El salario nacional mínimo en el Reino Unido aumentó en un 6.7 % desde abril de 2025.
