Metro Vancouver dijo que el monitoreo más profesional y no político requerido
A Revisión en el régimen de Metro Vancouver Recomienda un mayor monitoreo del gobierno regional, pero no por políticos elegidos.
La compañía de consultoría ha hecho 49 recomendaciones para mejorar las actividades del distrito, la más grande de las cuales se requiere para comités de agua y aguas residuales, pidiendo una nueva junta híbrida, gestión supervisada y contenido.
El informe dice «Metro Vancouver excede la construcción de su régimen de la junta», que se lanzó después de unos meses de artículos de noticias EscuchaEl costo y el salario de los directores de distrito y el personal superior.
«Proporcionar una nueva estructura de la junta y el comité para proporcionar una gobernanza y monitoreo más efectivos, introducir un equilibrio de experiencia profesional y tomar una decisión y mejorar la gestión de riesgos».
La revisión no consideró preguntas relacionadas con Metro Vancouver Planta de tratamiento de aguas residuales de mil millones de 4 mil millonesTiene más de cuatro años que el horario y el presupuesto ha aumentado cuatro veces.
Después de la controversia de un año, Metro Vancouver pronto recibirá una revisión externa sobre su régimen. Se produce después de docenas de historias sobre supervisión regional del gobierno, gastos y gastos. Justin McLerai ha informado por qué algunos miembros de la junta se están preparando para cambios serios.
Se requiere la aprobación regional
Según las reformas provocadas por INED que requieren la aprobación regional del gobierno, docenas de representantes de trabajo de trabajo de 21 municipios de Metro Vancouver tendrán una supervisión final de toda la junta.
Sin embargo, más del 80 por ciento del presupuesto del Metro Vancouver es pequeño y las tablas que supervisan las funciones de agua y alcantarillado son directores pequeños y contratados similares a la «estructura de la placa de servicios de corona o del sector privado».
Esas sillas, junto con toda la silla de Metro Vancouver, pueden ser independientes y deben ser reclutadas por un período de cuatro años.
El informe «puede crear algún aumento en los costos salariales, pero puede compensarse con un tamaño reducido y una mejor gestión de régimen y riesgos».
Deloitte también tiene varias recomendaciones, que «logros rápidos» proporcionan soluciones de alto impacto y bajo esfuerzo en el rango y dirección de la Junta «, incluidos los comités compuestos, incluidos los comités compuestos, eliminando la compensación adicional otorgada a los directores cuando una reunión llega a cuatro horas.
Informe completo, que se puede encontrar AquíEl Metro Vancouver se presentará al Distrito Regional el viernes.
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